对大学生村官“国民”待遇的几点思考

。选聘大学生到村任职，是党中央着眼于推进新农村建设做出的一项战略性决策。解决好农业、农村、农民问题事关全面建设小康社会

加强政治引领，促进快速成长。各级各部门要把大学生村官作为党政干部的后备力量、县域人才的重要来源、新农村建设的骨干队伍，严管厚爱，重点培养。对于县、乡、村来说，尤其要把大学生村官作为改善农村干部队伍结构的一次良机，让他们肩负起更重的担子，承担起更多的任务，发挥出应有的作用。在县一级应当出台一些地方性优惠措施，创造有利条件，让大学生村官“有权”，让他们能“说了算”，

更好出路。严重影响了希望其扎根基层、踏实工作的初衷，也侵占了那些想在农村有一番作用的大学生的位置。