研究室2013 年工作总结和2014 年 工作计划
2013年,研究室紧紧围绕部内中心工作,积极发挥综合服务和参谋助手作用,按照年初既定的“大信息、大调研、大外宣”工作目标,创新工作举措,狠抓任务落实,较好地完成了各项既定任务。 一是充分调动各类积极因素,上下合力抓信息。按照部领导对信息工作的部署和要求,进一步细化和完善了考核制度,表彰了信息外宣工作先进集体和个人,按季通报了采用情况,通过奖优罚劣的激励机制,形成了“你追我赶、创先争优”的良好工作局面。加强信息员队伍建设,举办了全市组工信息调研外宣工作培训会,组织了旗区组织部相关人员赴xx市学习交流,对8名旗区信息员进行了轮训,推荐2名信息员到xx党委组织部调训学习。完善了组工信息报送机制,加强了与上级组织部门的主动对接,做到了常规信息报送不间断、重要信息报送上水平,实现了信息数量与质量的“双提升”。今年以来,市委组织部共编发《xxx组工信息》97期,中组部、xx党委组织部《组工信息》分别采用我老秘网市稿件3 篇和185篇,xx信息排名总各分6588分,信息工作跃升为xx各盟市第一位,取得历史最好成绩。 二是紧密结合重点工作推进,注重实效抓调研。制定了《市委组织部机关“三问三促”调研实践活动实施方案》,对各组调研成果进行了整合凝炼,形成了综合调研报告,将其中的意见建议反馈到各处室改进完善,并报知办公室进行了督查落实。同时,我们按《方案》要求,及时督促各处室按时完成调研报告,编辑整理之后将汇编成册,为下一步开展工作提供有效的参考借鉴。对2012年度全市收集到的59篇组织工作理论政策研究课题进行了评审、表彰,并择优在《xx组工决策参考》予以了刊发。同时,研究室紧密结合重点任务和社会关注的热点、难点问题,深入调查研究,撰写了《建设高素质领导班子和干部队伍的对策建议》等有深度的调研报告。在xx党委组织部2012年度组织工作理论政策课题评审中,撰写的《以“三到”服务活动践行群众路线的做法与启示》获得二等奖。 三是突出组织工作亮点特色,系统谋划抓外宣。主动对接有影响力的主流媒体,加大对外宣传力度,扩大组织工作的知名度和影响力,是今年研究室工作的一项重要举措。特别是加强了与中组部机关报《中国组织人事报》的协调联系,为宣传我老秘网市组织工作畅通了渠道,全年该报共刊发我老秘网市稿件19篇,涉及干部、基层党建和人才等各领域。此外,以部领导署名撰写的《构建干部联系服务群众长效机制》、《学习习近平总书记讲话精神努力提升组织工作水平》、《开展下基层活动完善党员干部联系群众制度》等理论文章也被《中国组织人事报》、《xx日报》、《实践》杂志等采用,有效扩大了组织工作宣传的社会影响力和舆论引领力。 四是紧紧围绕部内中心工作,紧密配合抓服务。一年来,研究室主动发挥职能优势,认真学习中央、xx和市委的一系列政策理论和改革论断,积极提高调查研究、文稿起草和服务决策水平。全程参与了部内各类大型会议的文字材料筹备工作,先后撰写了部领导在全国性及自治区各类工作会议和深入我老秘网市检查指导工作时,形成的典型经验、交流发言和工作汇报材料22篇,市内各类会议、专项工作讲话、汇报发言及个人总结材料15篇。同时,应各分管部领导要求,积极帮助部内各处室修改完善各类综合性材料30多篇。此外,按照全市组织工作务虚会议的安排,第一时间收集了各旗区上报的典型经验材料31篇,及时进行分类汇总和上报,xx党委组织部单篇采用了我老秘网市4篇典型材料。同时编辑印发了《2012年度市委组织部会议材料汇编》和《会议交流材料汇编》。 二、存在的问题和不足 总结2013年的工作,仍存在以下问题和不足:一是亮点偏少。尽管我们今年在信息总分排名上取得了好成绩,但是主要缺少“冒尖”的亮点做法,没有形成像xx“456工作法”、xx“532工作法”那样富有鲜明特色、受到上级领导高度关注的经验类信息。信息工作整体上呈现总量较大、份量有待提高的特点,需要进一步在质量上加强。二是外宣不够平衡。比如,组织系统的刊物发稿量大(在国家级媒体刊发稿件中,《中国组织人事报》就有21条),而组织系统外的主流媒体,如《人民日报》、《xx日报》的发稿相对较少。下一步要更加注重系统外主流媒体的宣传报道,更加突出典型经验的宣传报道。三是研究室没有统筹处理好机关工作与基层调研的关系,在办公室工作的时间多,深入基层开展“三问三促”调研还不够。 三、2014年工作计划 2014年,研究室初步工作思路是:认真学习履职尽责所需的各方面理论和知识,突破一贯的思维定势,善于开辟新思路、提出新举措,充分发挥参谋助手作用,进一步提高以文辅政能力,为组织工作改革创新提供更好的理论支撑。 信息报送要突出精雕细刻。紧盯中组部和xx党委组织部阶段性重点工作推进,加大信息反映力度,通过对信息源进行溯源深挖、刨根问底、准确提炼,实现组工信息的精细化和精准化报送。一是质量求“精”。树立信息精品意识,进一步改文风,凡空洞无味、泛泛而谈、脱离核心的信息,坚决不予上报刊发,真正发挥好信息工作启发工作思路、促进相互学习借鉴、推广经验做法的重要作用。注重有决策价值的思路性信息报送,加大自治区党委组织部《领导参阅》采用力度。二是速度求“快”。注重信息报送编发的及时性,对全国、全区的工作要求、工作思路要及时编发反馈信息,对全市的工作新举措、新方法要及时撰写有深度的信息并报送,抢占我老秘网市在自治区的信息工作主动权。三是措施求“实”。稳扎稳打,继续保持我老秘网市组工信息在全区领先的位次。按季度通报信息采用情况,鼓励先进,鞭策后进,形成奋力争先的信息工作局面。主动出击,不等不靠,加大与中组部、自治区党委组织部协调力度,建立稳固的长期合作机制。明年,计划在3月份举办一期全市组工信息员培训班,7月份举办一期骨干信息员外出培训班。
|