在全区党建工作会议上的讲话（短小精悍）

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教育专区。2017年中央一号文件,《中共中央国务院关于深入推进农业供给侧结构性改革加快培育...
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第三，要反腐惩腐。不廉洁如蚊虫，时刻都在啃食着党的执政基础这棵大树，如任其蔓延，势必树萎党危。我们必须始终坚持“老虎”和“苍蝇”一起打，坚决把存量减下来，把增量遏制住，坚决遏制不廉洁现象滋生蔓延势头。一是不减力度。要持续保持反不廉洁高压态势，坚决做到有腐必反、有贪必肃，发现一起查处一起，发现多少查处多少，特别是重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的人和事，让那些搞了不廉洁的人付出代价，想搞不廉洁的人断了念头。二是不变严度。当前有人把反不廉洁与经济发展对立起来，认为查处不廉洁分子力度大了会影响发展环境，对管辖范围内发生的不廉洁问题，认为是“家丑不可外扬”，想方设法“大事化小，小事化了”，害怕挫伤干部积极性。这种认识和做法是错误的。如果一个地方任不廉洁分子横行，带坏社会风气，就没稳定可言，就没发展可谈。相反，一个地方风清气正，大家都会心向往之，人气旺了，客商来了，经济就会发展，社会就会和谐。所以必须踩着不变的步伐，一步一个脚印，坚决查处不廉洁分子。三是不松尺度。反不廉洁不是看人下菜的“势力店”，不是争权夺利的“纸牌屋”，不是有头无尾的“烂尾楼”。坚持严厉惩处的尺度不降低，不管涉及到什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法就要一查到底、一惩到底。要继续发挥重大不廉洁典型案例的警示教育作用，教育引导党员干部深刻汲取教训、引以为戒，受警醒、明底线、知敬畏，自觉遵纪守法、廉洁从政、勤政为民。
第三，要反腐惩腐。不廉洁如蚊虫，时刻都在啃食着党的执政基础这棵大树，如任其蔓延，势必树萎党危。我们必须始终坚持“老虎”和“苍蝇”一起打，坚决把存量减下来，把增量遏制住，坚决遏制不廉洁现象滋生蔓延势头。一是不减力度。要持续保持反不廉洁高压态势，坚决做到有腐必反、有贪必肃，发现一起查处一起，发现多少查处多少，特别是重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的人和事，让那些搞了不廉洁的人付出代价，想搞不廉洁的人断了念头。二是不变严度。当前有人把反不廉洁与经济发展对立起来，认为查处不廉洁分子力度大了会影响发展环境，对管辖范围内发生的不廉洁问题，认为是“家丑不可外扬”，想方设法“大事化小，小事化了”，害怕挫伤干部积极性。这种认识和做法是错误的。如果一个地方任不廉洁分子横行，带坏社会风气，就没稳定可言，就没发展可谈。相反，一个地方风清气正，大家都会心向往之，人气旺了，客商来了，经济就会发展，社会就会和谐。所以必须踩着不变的步伐，一步一个脚印，坚决查处不廉洁分子。三是不松尺度。反不廉洁不是看人下菜的“势力店”，不是争权夺利的“纸牌屋”，不是有头无尾的“烂尾楼”。坚持严厉惩处的尺度不降低，不管涉及到什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法就要一查到底、一惩到底。要继续发挥重大不廉洁典型案例的警示教育作用，教育引导党员干部深刻汲取教训、引以为戒，受警醒、明底线、知敬畏，自觉遵纪守法、廉洁从政、勤政为民。
第三，要反腐惩腐。不廉洁如蚊虫，时刻都在啃食着党的执政基础这棵大树，如任其蔓延，势必树萎党危。我们必须始终坚持“老虎”和“苍蝇”一起打，坚决把存量减下来，把增量遏制住，坚决遏制不廉洁现象滋生蔓延势头。一是不减力度。要持续保持反不廉洁高压态势，坚决做到有腐必反、有贪必肃，发现一起查处一起，发现多少查处多少，特别是重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的人和事，让那些搞了不廉洁的人付出代价，想搞不廉洁的人断了念头。二是不变严度。当前有人把反不廉洁与经济发展对立起来，认为查处不廉洁分子力度大了会影响发展环境，对管辖范围内发生的不廉洁问题，认为是“家丑不可外扬”，想方设法“大事化小，小事化了”，害怕挫伤干部积极性。这种认识和做法是错误的。如果一个地方任不廉洁分子横行，带坏社会风气，就没稳定可言，就没发展可谈。相反，一个地方风清气正，大家都会心向往之，人气旺了，客商来了，经济就会发展，社会就会和谐。所以必须踩着不变的步伐，一步一个脚印，坚决查处不廉洁分子。三是不松尺度。反不廉洁不是看人下菜的“势力店”，不是争权夺利的“纸牌屋”，不是有头无尾的“烂尾楼”。坚持严厉惩处的尺度不降低，不管涉及到什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法就要一查到底、一惩到底。要继续发挥重大不廉洁典型案例的警示教育作用，教育引导党员干部深刻汲取教训、引以为戒，受警醒、明底线、知敬畏，自觉遵纪守法、廉洁从政、勤政为民。
第三，要反腐惩腐。不廉洁如蚊虫，时刻都在啃食着党的执政基础这棵大树，如任其蔓延，势必树萎党危。我们必须始终坚持“老虎”和“苍蝇”一起打，坚决把存量减下来，把增量遏制住，坚决遏制不廉洁现象滋生蔓延势头。一是不减力度。要持续保持反不廉洁高压态势，坚决做到有腐必反、有贪必肃，发现一起查处一起，发现多少查处多少，特别是重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的人和事，让那些搞了不廉洁的人付出代价，想搞不廉洁的人断了念头。二是不变严度。当前有人把反不廉洁与经济发展对立起来，认为查处不廉洁分子力度大了会影响发展环境，对管辖范围内发生的不廉洁问题，认为是“家丑不可外扬”，想方设法“大事化小，小事化了”，害怕挫伤干部积极性。这种认识和做法是错误的。如果一个地方任不廉洁分子横行，带坏社会风气，就没稳定可言，就没发展可谈。相反，一个地方风清气正，大家都会心向往之，人气旺了，客商来了，经济就会发展，社会就会和谐。所以必须踩着不变的步伐，一步一个脚印，坚决查处不廉洁分子。三是不松尺度。反不廉洁不是看人下菜的“势力店”，不是争权夺利的“纸牌屋”，不是有头无尾的“烂尾楼”。坚持严厉惩处的尺度不降低，不管涉及到什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法就要一查到底、一惩到底。要继续发挥重大不廉洁典型案例的警示教育作用，教育引导党员干部深刻汲取教训、引以为戒，受警醒、明底线、知敬畏，自觉遵纪守法、廉洁从政、勤政为民。

新手一枚，毫无头绪，前来学习，谢谢前辈们的经验分享

看看怎么样！！！！！！！！！！！！！！

党建工作虚实结合，不太好写。

要以打造敢于负责、勇于创新、善于实干、团结和谐的领导班子为目标，全面提高领导干部引领发展的能力和水平。要以开展群众路线教育实践活动为抓手，以打造充满活力、务实进取的干部和人才队伍为目标，进一步加强干部理想信念和能力素质培训提升，在发展一线、急难险重任务中锻炼提高干部，以发展论英雄，凭实绩用干部；要以打造富有凝聚力、服务力、发展力的基层党组织为目标，大力提升基层组织推动发展、维护稳定、促进和谐的整体功能。特别要抓好基层党组织带头人、企业家队伍和各类专业人才队伍建设工作，为推动经济社会发展提供坚强有力的智力支

大群众是否认可满意来检验党建工作的实际成效。三要正视党建自身面临的新挑战。当前，党员社会身份复杂化，新区1万多名党员，来自社会方方面面。可以说，社会上有多少利益群体，党员的社会身份就来自多少利

抓好基层党组织带头人、企业家队伍和各类专业人才队伍建设工作，为推动经济社会发展提供坚强有力的智力支撑。

坚持固本强基，在强化组织保障上下功夫 事业发展，关键在人。要以打造敢于负责、勇于创新、善于实干、团结和谐的领导班子为目标，全面提高领导干部引领发展的能力和水平。要以开展群众路线教育实践活动为抓手，以打造充满活力、务实进取的干部和人才队伍为目标，进一步加强干部理想信念和能力素质培训提升，在发展一线、急难险重任务中锻炼提高干部，以发展论英雄，凭实绩用干部；要以打造富有凝聚力、服务力、发展力的基层党组织为目标，大力提升基层组织推动发展、维护稳定、促进和谐的整体功能。特别要抓好基层党组织带头人、企业家队伍和各类专业人才队伍建设工作，为推动经济社会发展提供坚强有力的智力支撑。

在全区党的建设工作会上的讲话





同志们：

这次会议的主要任务是，传达贯彻全市党的建设会议精神，进一步动员全区各级党组织和广大党员干部，统一思想、凝心聚力、扎实工作，为推动高新区跨越式发展提供坚强的政治保证。刚才，潘书记、李部长、陈主任就各自分管的工作做了总结和部署，讲的很全面，希望大家把刚才几位同志的讲话精神及时传达到位。下面，我就党的建设工作，讲几个方面的意见。

一、认真分析高新区党的建设工作面临的形势和任务，进一步增强做好党建工作的责任感和使命感

高新区经过20年的发展，在党的建设方面取得了明显的成效，党的理论不断深入人心，组织建设不断健全，干部队伍建设不断加强，基层组织建设的战斗力、凝聚力和创造力不断增强，襄阳高新区2010年工业产值首次突破千亿元，2011年，经济增长速度超过了30%，工业总产值达1300多亿。这些经济建设成果必然需要党的建设作保证，从经济建设的层面也反证出党建工作的成效，这是一个基本层面的判断。如果在国家级高新区的层面上去比较，去排位，襄阳高新区还有很大的差距，不仅表现在经济发展上，也表现在党的建设上。目前，我老秘网区党的建设工作存在这样六个方面的矛盾和问题：一是人才匮乏与高新区跨越发展之间的矛盾。当今世界，最大的竞争是争夺人才资源的竞争。一方面，区内创新创业的高层次人才，特别是行业领军人才少。另一方面，高新区跨越式发展对人才的需求又比较强烈。从高新区整体的人才队伍和干部队伍建设层面来讲，我们的高层次人才少，干部的专业化程度偏低，从事专业工作和经济工作的人才偏少，这个矛盾在一定程度上制约了高新区的跨越式发展。二是少数基层组织建设薄弱与群众诉求不断增多之间的矛盾。随着经济发展和民主政治建设的推进，人民群众的思想观念发生了很大变化，群众的自主意识、参与意识、法制意识、监督意识明显增强，政治诉求在群众诉求中所占比例越来越高。有些信访群众并不完全是要求解决物质利益问题，主要是想搞清楚有关法律、政策执行以及有关政策规定情况，就是要讨个说法、要个公道。由于少数基层组织建设的薄弱，群众的合理要求很难得到回应，这也是高新区目前突出的一个矛盾。三是群众工作方式单一与构建和谐社会之间的矛盾。高新区既是经济建设的主战场，又是各种利益冲突的集中区，创新工作方法，做好群众工作至关重要。但对部分党员干部来说，交通便捷了，与群众的距离反而远了；通讯发达了，与群众的联系反而少了。除了春节期间走访慰问特困群众外，几乎没有什么群众工作可言，很多累积在基层的一些问题得不到及时化解。四是少数干部精神动力不足与所肩负的工作任务之间的矛盾。正月初八，范书记来高新区调研时讲“高新区高，我们襄阳市才能高；高新区快，襄阳市才能快；高新区发展，襄阳市才能实现真正意义上的发展。”但干部精神动力不足，就会制约高新区的发展。目前我们精神动力不足的矛盾主要表现在物质动力增强，信念动力减弱；知识积累迅速，情操陶冶欠缺；观念更新加快，意志磨练不够；少数干部不求有功，但求无过，遇到困难就躲、就退、就绕、就等、就拖；有的干部理想信念动摇、价值观念错位、人生目标不明确；有的干部比待遇、比排场，很少比学习、比工作，业务不精、能力不足，工作没有起色。五是少数干部缺乏自律意识与大建设、大开发之间的矛盾。高新区是一片投资和开发的热土，工程多、资金多、项目多，我们只有增强廉洁的意识和廉洁的能力，才能够适应开发区的工作，才能够坚守住工作的底线，才能够实现我们的工作目标。六是体制机制滞后与加快高新区发展之间的矛盾。在外部管理上，缺少应有的职能，导致审批环节多，办事效率低下。在内部运行上，机构重叠，职能交叉，分工不清。错位、越位、失位的现象不同程度的存在，与高新区服务企业、加快发展的要求不相适应。

以上问题的存在，使我们对党建工作的重要性和紧迫性有了更加清醒的认识。加强和改进党的建设，最终目的就是要推动各项工作全面落实，促进经济和各项社会事业跨越发展。我们分析出了矛盾，下一步就是如何去解决问题、解决矛盾，进一步增强抓好党的建设工作的责任感和使命感。范书记在三级干部大会上对高新区提出了三大发展目标：成为走出湖北的先锋、成为“新襄阳大跨越”的中坚力量、成为现代化大都市的样板。目标很高远，要求非常高，寄托了对高新区全体干部的期望。高新区要成为走出湖北的样板，就要成为开放的引领者、领跑者。今年正月初七的第一个会就是全市扩大开放会，扩大开放从哪里开放？这就要求高新区要走出去，不仅要走出湖北，还要走向世界。高新区要成为新襄阳、大跨越的中坚力量，就要勇于担当、敢于负责。我们每一个人的能力和素质都要和跨越式发展的要求相匹配，每一个人都要反思自己在襄阳跨越式发展中不适应的问题，大家要珍惜我们所处的时代和肩负的使命，要把个人的追求同襄阳跨越式发展的目标有机统一起来。高新区要成为现代化大都市的样板，就要做到统筹兼顾、全面发展。除了要抓经济工作，还要抓社会管理工作，抓城市建设工作。襄阳高新区不能仅仅是一个工业园区，要走出传统的工业园区模式，成为现代化大都市的样板区。要把园区当做城市建，要把项目当做景点建，要从城市化、现代化、国际化的视野和高度来谋划和思考高新区的未来发展。这三个方面既是市委、市政府的重托，也是全区人民的迫切希望，更是党建工作的切入点和着力点。当前，高新区正处于加快发展、奋力突破的关键阶段，正处于结构调整、转型升级的关键时期。受世界经济大环境影响，高新区发展中面临的困难多、压力大，能不能带领全区人民应对挑战、战胜困难，关键在各级党组织，关键在广大党员干部。我们只有进一步加强党建工作，提高各级党组织的领导水平，提高各级干部的工作能力，才能把党的政治优势转化为发展优势，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织活力转化为发展活力，把党的建设成果转化为发展成果。

二、以改革创新精神加强党的建设工作，助推高新区实现跨越式发展

党的建设是理论与实践的结合体，主要包括思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。高新区在加快发展上，可以追求特事特办、特区特管，但在党建工作上，必须坚持“特区不特”和“力度统一论”。李鸿忠书记经常讲：“一辆马车，如果只有一个轮子用力，另一个用力不足，那么这个车在前进的过程中就会出现事故。”这就是我们所说的经济建设和党的建设力度统一论。以经济建设为中心，是党的基本路线的核心内容，整个党的建设必须坚持和体现这个中心。但发展社会主义市场经济必须依靠党的坚强领导，只有坚持党对经济工作的领导，把基层党组织和党员干部推向经济建设的大舞台，才能有力的推动经济建设的迅速发展。为了实现经济建设和党的建设互促共进，我们应做好以下几个方面的工作：

第一,加强党的思想建设，用党的理论来武装干部的头脑。我们党是一个马克思主义政党，所以在党的建设中首先要加强党的理论建设，用中国特色社会主义理论武装头脑，用我们党的基本理论、基本路线、基本方针武装头脑。要全面宣传党的建设取得的成就，全面宣传十七届四中、五中精神，全面宣传全省党代会的部署，特别是我老秘网市十二次党代会的精神，在理论、政策的高度，来把握党建工作的大局。在对党的理论宣讲学习的时候，要讲究学习的方式和方法，真正使党的理论能够激发每一位党员的创造性和进取心，同时要善于从政治上分析问题，解决问题，要有政治的敏锐性和鉴别力。我们是一个肩负发展重任的团队，一定要把个人放在团队中，善于从大局的角度、从政治的角度来分析问题、推动工作。用高远的目标和理想，来激励我们的斗志、振奋我们的精神、挖掘我们的潜能，从而形成建设国家级开发区的强大合力。

第二,树立正确的用人导向，着力提高选人用人的公信度。用人导向是最重要的导向。用什么样的人，关系事业成败；用什么样的标准选人用人，关乎民心向背。推动高新区跨越发展，关键在干部。千头万绪的事情要做，但最重要的还是我们干部队伍建设的事情，没有一支坚强有力的干部队伍，我们不可能克难攻坚，推动高新区的跨越式发展。前段时间我们对招商系统进行了一次改革，提出了招商干部队伍的年薪制，提出了公开竞争、择优选拔的思路，在运行过程中，涌现出了一批优秀的干部，真正体现了年轻化、知识化、专业化、革命化。下一步，我们要总结经验、不断完善、逐步推广。在选人用人方面，要放开视野，以“在全国选干部、在全球选人才”的眼光和气魄，广纳群贤为我所用，把各方面优秀人才聚集到高新区各项事业中来。要坚持德才兼备，以德为先的用人标准。古人讲“才者，德之资也；德者，才之帅也。”一个干部有德无才或者有才无德，都难以担当重任；只有德才兼备，才能干成事、成大事、不出事。要让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利，使选出来的干部组织放心、群众满意。


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三、强化责任意识，切实加强对党建工作的领导

党的建设工作是一项系统工程，点多、面广、线长，需要社会各界共同参与，更需要发挥各级党委的引领作用。鸿忠书记指出，“党委要管党，要抓党的建设，这是题中应有之义，是我们的职责。我们要抓经济发展，要抓社会建设，但是党的建设如果管党的同志、党委的同志不去抓，那真是荒了自己的地”。这个论述，就是要求各级党委、各级党组织要切实强化责任意识，落实好党要管党的职责。强化管党的责任意识，最根本的就是要认清加强党的建设的核心问题是加强党的领导，这种领导是政治上的领导、思想上的引领和组织上的保证。要坚持“党要管党、从严治党”的方针，要做到“五个敢于”：敢于坚持原则，从严管理、大胆管理；敢于批评与自我批评，否定与自我否定；敢于直面矛盾、正视差距；敢于弘扬正气、扶正抑邪；敢于承担责任、迎难而上。区直各部门、各乡镇(街道)党（工）委是抓基层党建工作的责任主体，书记是“第一责任人”，对本地本行业本单位的党建工作负总责。党委书记和支部书记要认真履行岗位职责，带头抓动员部署、抓办点示范、抓指导督办、抓投入保障、抓考核评价、抓责任落实，一级干给一级看、一级带着一级干。要坚持职能部门联席会议制度，落实相关职能部门党建工作按职责和要素分块包保制度，形成“组织部门牵头协调，行业分类指导和职能部门共同参与”的党建格局。要大力整合资源，把政治资源、政策资源、人力资源、财力物力资源聚合起来，从党工委到各基层组织、从职能部门到社会组织、从党内到党外，全部行动起来，形成纵向到底、横向到边的工作体系。

同志们，高新区实现跨越式发展，要靠各级党组织和广大党员干部团结一心，奋力拼搏。让我们在市委、市政府的坚强领导下，以改革创新的精神，加强和改进党的建设，以党的建设成果推动高新区各项工作再上新台阶，以优异成绩向党的十八大献礼！