浅谈座谈会班子心得体会材料的撰写

这部分是对照检查材料的重点和难点。

真是及时雨呀.谢谢了,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

真是及时雨呀.谢谢了那么工作就应该落实了。但工作究竟落实了没有，还要打上大大的问号。四是“文山会海”。中央“八项规定”提出要控制会议，但

要写做好这些工作的具体做法，也就是这项工作是怎么研究落实的？怎么组织部署的？采取了哪些对策？然后附带说说取得的成效。成效是为了证明做了哪些事情，可以适当点下。

二是文山会海，不求实效。存在以会议落实会议，用文件落实文件的惯性思维，还存在不开会、不发文就是不重视的思想，功夫花在开会、发文件上，对会议规模控制不严

正在写这心得体会材料，首先非常感谢潜龙的提点，

第一稿被驳回了，前来老迷惘取经！

查摆形式主义方面的问题。形式主义应该是普遍性的问题，可以从以下四方面查摆：一是学习。我们常说学习是做好工作的前提，但虽然很多人在学，但都流于形式了。市委、县委都有中心组学习制度，但学习的课程设计、学习的计划安排，学习的形式和内容的针对性、有效性、指导性、系统性、科学性等方面做得如何，都要进行反思和检讨。二是调查研究。这是做好工作的基本要求。“有调查才有发言权”。任何决策的制定出台、工作开展都要深入基层、深入一线调查研究。调查研究究竟做得如何？是否存在蜻蜓点水、浮光掠影、“人下心未下”的现象？调查研究到底有没有针对性、实效性？这些问题都需要考虑和检讨。三是工作光部署不落实。是否只满足于开会，却不去督促检查抓落实？往往自以为会开了、工作部署了、电话打了、要求提了，那么工作就应该落实了。但工作究竟落实了没有，还要打上大大的问号。四是“文山会海”。中央“八项规定”提出要控制会议，但具体工作中控制得怎么样？是否是满足于以会议贯彻会议、以文件落实文件？这个问题可以说是各级各部门都普遍存在的问题。

浅谈座谈会班子心得体会材料的撰写 [修改]

这几天写心得体会材料，改了无数次了，看了这篇文章，受益匪浅啊