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浅谈座谈会班子心得体会材料的撰写

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熙熙xx777 发表于 2014-6-12 09:31:29 | 显示全部楼层
 
不能避重就轻 整改措施要有针对性- P, w# D0 ^: q/ o6 q
 
ZZ费尔南德斯 发表于 2014-6-12 10:31:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
正在想这个材料怎么写呢,真是雪中送炭
 
atwoodking 发表于 2014-6-12 10:44:16 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
原因分析和查抄问题要避免重复类似
 
℡緗′濡_|_℡苡 发表于 2014-6-12 10:52:00 | 显示全部楼层
 
专业写文章
说的很好,想认真往下看一看
 
民乐炯炯 发表于 2014-6-12 11:08:50 | 显示全部楼层
 
讲解鞭辟入里,思路清晰,点拨很受启发,十分感激老秘网
 
这世界会好吗 发表于 2014-6-12 11:34:06 | 显示全部楼层
 
讲解鞭辟入里,思路清晰,点拨很受启发,十分感激老秘网
 
海绵宝宝 发表于 2014-6-12 11:39:42 | 显示全部楼层
 
正在写这对照检查材料,非常感谢能分享出来。
 
水工1 发表于 2014-6-12 13:15:58 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔,希望天天有进步
 
办事处郭辉 发表于 2014-6-12 14:30:29 | 显示全部楼层
 
不去督促检查抓落实?往往自以为会开了、工作部署了、电话打了、要求提了,那么工作就应该落实了。但工作究竟落实了没有,还要打上大大的问号。四是“文山会海”。中央“八项规定”提出要控制会议,但具体工作中控制得怎么样?是否是满足于以会议贯彻会议、以文件落实文件?这个问题可以说是各级各部门都普遍存在的问题。) J6 c3 U8 d9 G8 _$ W
 
tasuki1307 发表于 2014-6-12 14:30:39 | 显示全部楼层
 
“四风”方面的问题要写好,就一定要熟悉工作,该写什么、不能写什么还要把握好度。* l5 P( i" U$ u9 E3 Y- f& {
可这个度不好把握啊~
 
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