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浅谈座谈会班子心得体会材料的撰写

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熙熙xx777 发表于 2014-6-12 09:31:29 | 显示全部楼层
 
不能避重就轻 整改措施要有针对性% y- v) A! b+ a3 k* i$ W
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ZZ费尔南德斯 发表于 2014-6-12 10:31:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
正在想这个材料怎么写呢，真是雪中送炭
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atwoodking 发表于 2014-6-12 10:44:16 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
原因分析和查抄问题要避免重复类似
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℡緗′濡_|_℡苡 发表于 2014-6-12 10:52:00 | 显示全部楼层
 
专业写文章
说的很好，想认真往下看一看
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民乐炯炯 发表于 2014-6-12 11:08:50 | 显示全部楼层
 
讲解鞭辟入里，思路清晰，点拨很受启发，十分感激老秘网
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这世界会好吗 发表于 2014-6-12 11:34:06 | 显示全部楼层
 
讲解鞭辟入里，思路清晰，点拨很受启发，十分感激老秘网
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海绵宝宝 发表于 2014-6-12 11:39:42 | 显示全部楼层
 
正在写这对照检查材料，非常感谢能分享出来。
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水工1 发表于 2014-6-12 13:15:58 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔，希望天天有进步
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办事处郭辉 发表于 2014-6-12 14:30:29 | 显示全部楼层
 
不去督促检查抓落实？往往自以为会开了、工作部署了、电话打了、要求提了，那么工作就应该落实了。但工作究竟落实了没有，还要打上大大的问号。四是“文山会海”。中央“八项规定”提出要控制会议，但具体工作中控制得怎么样？是否是满足于以会议贯彻会议、以文件落实文件？这个问题可以说是各级各部门都普遍存在的问题。0 @6 h+ X+ X3 S& m8 ^0 Q
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tasuki1307 发表于 2014-6-12 14:30:39 | 显示全部楼层
 
“四风”方面的问题要写好，就一定要熟悉工作，该写什么、不能写什么还要把握好度。, r" E- x3 n9 `
可这个度不好把握啊~
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