浅谈座谈会班子心得体会材料的撰写

班子对照检查材料是有固定模式的。通常而言，班子对照材料的结构主要由四块组成。第一块：遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定的情况。第二块：“四风”存在的问题。第三块：造成“四风”问题的原因分析。第四块：整改的措施

1. 查摆形式主义方面的问题。形式主义应该是普遍性的问题，可以从以下四方面查摆：一是学习。我们常说学习是做好工作的前提，但虽然很多人在学，但都流于形式了。市委、县委都有中心组学习制度，但学习的课程设计、学习的计划安排，学习的形式和内容的针对性、有效性、指导性、系统性、科学性等方面做得如何，都要进行反思和检讨。二是调查研究。这是做好工作的基本要求。“有调查才有发言权”。任何决策的制定出台、工作开展都要深入基层、深入一线调查研究。调查研究究竟做得如何？是否存在蜻蜓点水、浮光掠影、“人下心未下”的现象？调查研究到底有没有针对性、实效性？这些问题都需要考虑和检讨。三是工作光部署不落实。是否只满足于开会，却不去督促检查抓落实？往往自以为会开了、工作部署了、电话打了、要求提了，那么工作就应该落实了。但工作究竟落实了没有，还要打上大大的问号。四是“文山会海”。中央“八项规定”提出要控制会议，但具体工作中控制得怎么样？是否是满足于以会议贯彻会议、以文件落实文件？这个问题可以说是各级各部门都普遍存在的问题。
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一定要多观察、多思考、有悟性，对单位和班子存在的问题，要做到心中有数。特别是单位主要领导没有主动找你沟通的情况下，写材料的人要对工作非常熟悉，对班子做的工作要一清二楚。所谓“功夫在诗外”，搞文字工作也是这样，工夫在文字之外。没有较高的综合素养和悟性，不掉几斤肉、熬几个晚上、掉几根头发，要真正成为文字高手，对所有材料都能胜任是不可能的，天下没有那么便宜的东西。

潜龙老师的这篇文章很受教，说明了写作的重点和要点，可以按照这个纲领来根据自己的工作添加内容。受教了。

这是做好工作的基本要求。“有调查才有发言权”。

早点看到就好了，前两天写班子的对照检查材料一头雾水。

有没有具体的范文



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授人以鱼 ，授人以渔，好方法

没有较高的综合素养和悟性，不掉几斤肉、熬几个晚上、掉几根头发，要真正成为文字高手，对所有材料都能胜任是不可能的，天下没有那么便宜的东西。

潜龙老师一出手，就能让我们收获很多啊。