我写得最多的是检查、评比等通报,对照老师讲的,我写通报时大多是这样的结构:
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0 ~" R3 o, I4 W( Y首先,写意义,一般是为推进XX工作,或为达XX目的,根据上级要求,组织本次检查评比,参加检查的人员有哪些,检查的标准是什么,什么时间检查等。* R+ M6 M( ]8 G& |8 x& p" ?* t" F; |: ^" V
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然后,就写检查的情况。基本分两块写,有哪些地方做得好,有些地方做得差,基本上所有被检查的都要提到,不是好就是差。
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. T8 l; ?. X" g' D# C再然后,专门另外写一段,对做得好的提出通报表扬,做得差提出通报批评,少数时候会有实质性的表扬或惩罚措施,有的话一并写上去。' T" O8 |( |: D7 g
9 L4 t' l2 D, d2 W5 q, T最后,就是提要求,一般都是检查会后碰头开会,领导在会上提出的要求。
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0 o& Y! l$ l* w9 q8 e4 @* H老套路了,总觉得没有创新,看了潜龙老师的文论,确实觉得既全面又有新意,我想对我以后写其他通报会有很大帮助,谢谢。% l0 U" N$ A" K# W. |, d' @
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