我写得最多的是检查、评比等通报,对照老师讲的,我写通报时大多是这样的结构:4 P: j1 V, u$ `0 D$ T
: Q- P9 Z& J- r! ^( @! e" W首先,写意义,一般是为推进XX工作,或为达XX目的,根据上级要求,组织本次检查评比,参加检查的人员有哪些,检查的标准是什么,什么时间检查等。
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然后,就写检查的情况。基本分两块写,有哪些地方做得好,有些地方做得差,基本上所有被检查的都要提到,不是好就是差。
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再然后,专门另外写一段,对做得好的提出通报表扬,做得差提出通报批评,少数时候会有实质性的表扬或惩罚措施,有的话一并写上去。( D6 V5 i) {) ~/ [2 W2 @5 t F9 f8 \; F
& ~) m" k/ h# V) o, X最后,就是提要求,一般都是检查会后碰头开会,领导在会上提出的要求。' M$ h3 W% t0 U$ }1 Y
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老套路了,总觉得没有创新,看了潜龙老师的文论,确实觉得既全面又有新意,我想对我以后写其他通报会有很大帮助,谢谢。( r- j, o( @6 r+ A
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