时代的发展变化,对领导干部的思想品行、能力素质、作风表现提出了新的更高要求。胡锦涛同志强调要“努力使各级领导干部成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部”。(《十七大以来重要文件选编》上,中央文献出版社2009年版,第851页)要做这样的领导干部,就必须从各种复杂关系中找到“要点”。 一、从“魂、体、面”的统一中找到制高点 “魂”是指思想理想,“体”是指工作载体,“面”是指外在表现。领导干部要坚持以“魂”为引领,推进“魂、体、面”的统一,找到工作的制高点。 坚持思想领先。思想是行动的先导,理想是人生的指南。领导干部要带头践行社会主义核心价值体系,以先进思想强魂健体,以正确理想凝魂聚气,保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念,在大是大非面前保持清醒认识,在大风大浪面前坚持正确立场,在各种诱惑面前筑牢思想防线。当前,最重要的是自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题。 坚持融入贯穿。领导干部既要脚踏实地地办好今天的事情,又不能忘记远大目标。大力弘扬理论联系实际的学风,善于将先进思想、科学理论与具体实践有机结合,使之体现到改革、发展、稳定的各个环节,贯穿到各自分管的领域和工作之中,推进思想理念与实际工作互促互融、螺旋上升,既使实际工作有先进思想境界而得到人民群众拥护,又使科学理论有生动实践基础而不断丰富发展。 坚持求真务实。邓小平同志曾说:“我们党的历史,我们党的传统,有热闹的形式,但是归根到底,我们是实事求是地做深入的工作。”(《邓小平文选》第1卷,人民出版社1994年版,第288页)领导干部想问题、作决策、办事情,要坚持一切从实际出发,增强领导工作的原则性、系统性、预见性、创造性,不做表面文章,不搞花架子,不提不切实际的口号,不说大话假话空话套话,力戒形式主义、官僚主义,使“魂、体、面”相一致,以工作实绩取信于民。 二、从“昨、今、明”的联结中找到切入点 所谓“昨、今、明”,是指过去、现在和将来。“昨、今、明”具有承前启后、相辅相成、永续不断的关系。领导干部要不忘过去、立足现在、着眼未来,找到工作的切入点。 保持承接性。魏征《谏太宗十思疏》曾说:“求木之长者必固其根本,欲流之远者必浚其泉源”。领导干部每到一个新的岗位,要追溯发展历史,弄清来龙去脉,接好接力棒,过去行之有效的好思路、好制度、好做法要“一届接着一届干”,保持工作的连续性。反之,动辄搞全盘否定、另起炉灶,“新官不理旧政”、“新官上任三把火”,就会使一些工作半途而废,形成“烂尾”。 把握阶段性。尽管我国取得了举世瞩目的发展成就,但仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。每个领导干部所处地区或行业的发展情况不尽相同,要善于把握分管工作发展的阶段性特征,因时制宜、因地制宜地推出一些实实在在的思路和举措,使改革的力度、发展的速度和社会的可承受程度相适应。 注重持续性。领导干部要强化可持续发展的理念,着眼未来做好当前工作,努力解决发展不平衡、不协调、不可持续的问题,力避寅吃卯粮、竭泽而渔的短期行为,确保当期可承受、未来可持续,促进分管工作长期平稳较快发展和社会和谐稳定,不断在生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路上取得新的更大的成绩。
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