关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

述职报告撰写“五重奏”(老猫正式发表的第一篇文章)

    [复制链接]
山海经 发表于 2015-7-1 15:14:52 | 显示全部楼层
 
366351120方,领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。首先,要找准职责定位。主要领导和分管副职的述职站位是有所不同的,关键要把握好自身的岗位职责,既要履职尽责、勇挑重担,又要自加压力、注重创新。具
 
zsw_sx 发表于 2015-7-3 15:19:36 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
每年都要写述职报告,但每年都难以归纳总结,认真看一看,有很大收获
 
想念丫头 发表于 2015-7-4 15:32:52 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
为官一任,造福一方,领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。
 
张先森 发表于 2015-7-6 17:15:14 | 显示全部楼层
 
专业写文章
终于见到老猫的真迹了。6 r1 e) `0 O; J0 i3 Y( o: `8 k) F$ v7 |
 
gm0759 发表于 2015-7-11 12:34:05 来自手机 | 显示全部楼层
 
高度、精度、梯度!!!
回复

使用道具 评分 举报

 
丹榆花 发表于 2015-7-15 08:50:07 | 显示全部楼层
 
为官一任,造福一方,领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。首先,要找准职责定位。
 
吧啦啦啦 发表于 2015-7-16 14:41:14 | 显示全部楼层
 
上理解就是带领和指导。领导同志对自己负责或分管的工作不可能全部亲历亲为,从某种意义上讲,下属部门、单位的成绩也是领导的工作业绩。对此,述职报告要有清醒的定位,在表述上必须注意把握。对领导自己重点部署、重点推动、重点督促的工作可以展开讲,最好把领导本人组织协调的过程也带上几句。比如,会议部署、文件要求、方案审定、项目筛选、活动筹划、现场督导、专题协调、实地调研,等等。然后,再讲取得的工作成效,也就顺理成章。因为这确确实实是领导做的事情,从中可以看到领导发挥的作用。这也是述职报告与工作总结的主要区别之所在。对于一些全局性的重大荣誉、突出成
 
WLSWJ 发表于 2015-7-21 17:25:12 | 显示全部楼层
 
老猫老师果真是秘场高手,我等菜鸟望尘莫及,杂事琐事家务事搞得人心力交瘁,工作压力太大,学犹不及,又恐失之。唉,先点个赞,再慢慢看。
 
露天矿秘书 发表于 2015-7-22 09:17:00 | 显示全部楼层
 
是否可以举个例子,通俗易懂
 
露天矿秘书 发表于 2015-7-22 09:19:15 | 显示全部楼层
 
是否可以举个例子,通俗易懂
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

31粉丝

196帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )