述职报告撰写“五重奏”（老猫正式发表的第一篇文章）

366351120方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。首先，要找准职责定位。主要领导和分管副职的述职站位是有所不同的，关键要把握好自身的岗位职责，既要履职尽责、勇挑重担，又要自加压力、注重创新。具

每年都要写述职报告，但每年都难以归纳总结，认真看一看，有很大收获

为官一任，造福一方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。

终于见到老猫的真迹了。

高度、精度、梯度！！！

为官一任，造福一方，领导干部必须具备执政为民理念和责任担当意识。首先，要找准职责定位。

上理解就是带领和指导。领导同志对自己负责或分管的工作不可能全部亲历亲为，从某种意义上讲，下属部门、单位的成绩也是领导的工作业绩。对此，述职报告要有清醒的定位，在表述上必须注意把握。对领导自己重点部署、重点推动、重点督促的工作可以展开讲，最好把领导本人组织协调的过程也带上几句。比如，会议部署、文件要求、方案审定、项目筛选、活动筹划、现场督导、专题协调、实地调研，等等。然后，再讲取得的工作成效，也就顺理成章。因为这确确实实是领导做的事情，从中可以看到领导发挥的作用。这也是述职报告与工作总结的主要区别之所在。对于一些全局性的重大荣誉、突出成

老猫老师果真是秘场高手，我等菜鸟望尘莫及，杂事琐事家务事搞得人心力交瘁，工作压力太大，学犹不及，又恐失之。唉，先点个赞，再慢慢看。

是否可以举个例子，通俗易懂

是否可以举个例子，通俗易懂