讲话稿写作慎用“要”字句——机关文字工作点滴谈（1）

冯民大 · 发表于 2017-4-9 09:46:17

胡慧慧慧慧慧慧会胡慧慧胡会会会

周祖 · 发表于 2017-4-10 00:00:42

要字总感觉咄咄逼人质感

李德军 · 发表于 2017-4-11 21:32:40

显而易见，直接提出要求，带有命令性质，态度和语气都比较强硬；间接提出要求，带有商量性质，态度和语气都比较委婉缓和。

海鸥飞飞 · 发表于 2017-4-12 11:06:06

好多材料都经常用要。

洪建兵 · 发表于 2017-4-12 11:17:35

大类因为是间接提出，所以需要进行辨认。大致有这么几种情况：一是肯定式要求，肯定过去工作成绩，实际上就是间接地对今后工作提出要求，要求今后继续保持过去好的做法。二是说理式要求。通过摆事实、讲道理说服听众，虽然表面上没有明确要求听众应该如何如何做，但实际上是间接地告诉听众要如此如此做才好。

洪建兵 · 发表于 2017-4-12 11:21:23

大类因为是间接提出，所以需要进行辨认。大致有这么几种情况：一是肯定式要求，肯定过去工作成绩，实际上就是间接地对今后工作提出要求，要求今后继续保持过去好的做法。二是说理式要求。通过摆事实、讲道理说服听众，虽然表面上没有明确要求听众应该如何如何做，但实际上是间接地告诉听众要如此如此做才好。

hzm520 · 发表于 2017-4-18 23:43:55

hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

负暄琐话 · 发表于 2017-4-19 11:33:52

顶！d=====(￣▽￣*)b

老新人 · 发表于 2017-4-19 21:37:01

领导叫你要你只能要，不要也要

道心 · 发表于 2017-4-20 11:03:21

文字工作者可以通过弘扬求真务实的文风，在文稿起草时努力讲真话、讲实话、讲心里话，为讲话稿注入情感因素，为提高讲话实效奠定基础，从而发挥文稿的参谋辅政作用

《文稿,还能这样写》作者雄文	《笔杆子碎语》作者王一端	《机关文稿写作入门》作者杨新宇	《机关文字工作五十讲》作者何新国
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