古人云:“圣贤由学而成,道德由学而进,才能由学而得,能力由学而长。”学习是时代发展的永恒主题,是社会前进的不竭动力,无论是个人还是组织,学习都是发展进步的重要基础。人民政协要参政议政,必须宁静致远、淡泊明志,必须静下心来学习,以不断提高参政议政的水平和成效。一个人的学识是一个人的才能、才干的基础。学习对政协组织和政协工作者来说尤其重要。学问怎么来?读万卷书,向书本学;行万里路,向实践学;与人交往,向他人学。古语说:三人行必有吾师。人民政协面临新的任务、新的课题,履行职能的范围更大、要求更高,不学习就难以承担崇高的使命,难以适应人民政协事业发展的需要;没有一定的知识和本领,就算不上真正合格的政协工作者。党和国家领导人多次强调,要勤奋学习,学以致用。在今年的“世界读书日”上,温家宝总理号召大家每年读三至五本书,他指出,读书决定着一个人的修养,关系着一个民族的素质和力量,影响着一个国家的前途和命运。习近平同志在中央党校2009年春季进修班开学典礼上的讲话中也要求:领导干部要爱读书、读好书、善读书。从这些重要讲话精神中,我们就会深刻认识到读书学习的重要性和紧迫性,树立“终身学习”,“勤学、竞学、真学”的新理念,把学习作为其生存和发展的基本手段,作为事业进步的主要推动力和生活的第一需要,力求学以立德、学以增智、学以致用。 市政协学习实践科学发展观活动开展以来,取得了阶段性成果,但是,我们也要看到,政协机关在学风方面还存在着不少和科学发展观不相适应的的问题: 一是学风不浓、玩风太盛问题。我们的一些干部不注重政策法规理论的学习和知识更新,凭老经验管理、靠老办法办事,发展缺乏新思路、工作没有新举措;一些干部长期忽视学习,自身素质得不到提高,讲话讲不出道道,写文章写不出条条,干工作干不出框框,还老认为自己进步慢、怀才不遇;一些干部玩心太盛,贪图享受,把精力耗费在轮流坐庄相互吃请上;一些干部纪律松散,迟到早退、脱岗串岗,在上班时间玩电脑游戏、上网聊天、打牌下棋,等等。 二是效率低下、本领欠缺问题。一些干部在其位不谋其政,当“维持会长”,安安稳稳占位子,忙忙碌碌做样子,疲疲沓沓混日子,遇到矛盾或问题不是积极主动解决,而是能推就推,能拖就拖,能躲就躲;一些干部在任务面前讨价还价,想不干、少干;一些干部接受任务时信誓旦旦,满口应承,检查落实时落实很差,还找大堆理由自我开脱,说了不算,定了不干;一些干部畏惧困难,回避矛盾,有风险的工作不愿干,有困难的工作不去干,得罪人的事情不想干,甚至为了不出事,宁肯不干事。 三是做功不实、心浮气躁问题。有的干部心气很高,心存奢望,不愿意脚踏实地,这山望着那山高;有的干部热衷于滋事生非,不琢磨事专琢磨人,自己不干事,专对干事的评头论足,当不了“战斗员”,却非常胜任“评论员”;有的干部陷于各种应酬,对工作说的多做的少,搞形式、走过场。 这些问题的存在,必然会导致领导干部功能退化,机关工作人员能力减弱,更为严重的是,会影响到人民政协的形象和地位。从根本上解决这些问题的办法就是读书学习。所以,我希望大家通过这次培训,要有“新风新气”和“新容新貌”。所谓“新风新气”就是胡锦涛总书记强调要大力倡导的八个方面的良好风气,就是始终保持开拓进取的锐气、始终牢记全心全意为人民服务的宗旨和始终发扬艰苦奋斗的精神;所谓“新容新貌”就是树立求真务实、勤奋好学、勤政廉正、团结协作、奋发有为的良好风貌,树立亲民、为民、爱民的良好形象。因此,我们要多读与本职工作相关的新理论、新知识等方面的书,努力做到联系实际,融会贯通,学以致用,扎实解决影响机关工作健康开展的突出问题,使自己真正成为机关工作的行家里手、内行领导。具体来讲,要做到“五个有、五个会”。 “五个有”是: 第一,要有较高的理论政策水平。政协工作是政治性政策性很强的工作,同时又是接触面广、内容多样的工作。政协委员是社会各界的代表人物,知识层次高,社会影响大,肩负责任重。为他们参政议政服务,必须具备与之相适应的基本素质。也就是说,政协机关干部,不仅要有一定的马列主义理论功底,有一定的政策水平,还要熟悉党的统战理论和人民政协理论。如果政协机关工作人员没有一定的理论功底,没有一定的政策水平,工作水平就不会提高,政协机关为委员提供服务的层次也高不了。因此,我们要紧紧围绕建设“学习型”政协机关,在机关中大力倡导学习理论、学习政策,努力提高机关工作人员的理论素养和政策水平。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,用科学发展观武装头脑,打牢自己的理论功底。 第二,要有良好的政治素质。这是对政协机关工作人员最重要、最基本的要求,也是最根本的素质。大家一定要对党、对政协事业忠心耿耿,成为各级党委和政府信得过、靠得住的得力参谋和助手。重大问题、原则问题、敏感问题不能人云亦云,不能自行其是,要谨言慎行,绝对不能口无遮拦,行为失范,给政协工作造成损失。在机关工作,要接触方方面面的复杂情况和信息,上级的指令、下面的呼声、群众的反映,五花八门、千头万绪。那么,怎样才能迅速甄别各类信息的真伪,怎样准确领会领导和上级的意图,怎样快捷、高效地传达、贯彻、落实领导的决策,这就需要很高的政治水平。如果没有很高的政治觉悟,没有很强的政治敏感性和政治鉴别力,领导是这么说的,你那样去想,上级文件是这样写的,你那样去理解,不能准确、充分地领会领导和上级的意图,南辕北辙,这样的话,你越忙乎、越起劲,出的问题就可能越大。所以,对于从事政协机关工作的同志来说,必须有高度的政治责任感和自觉性,同时还要在纷繁复杂的实际工作中,努力加强理论学习和业务学习,不断提高理论水平和工作能力,不断培养、增强和锻炼自己的政治敏感性和政治鉴别力。 第三,要有高尚的奉献精神。我们所从事的机关工作,往往是台下工作,幕后工作,无名工作。而这些工作,又是全局工作中不能缺少、不可替代、非常重要的工作。同时,我们所做的工作又常常要求高、任务重、时间紧。在政协机关工作,既不能求出名,又不能图得利,要靠精神支柱,靠高尚追求,这是我们的工作特点和职业要求。我们政协人的名利观,就在我们的事业中,就在为人民服务的全过程中。不论是我们选择了政协,还是政协事业选择了我们,都应当正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,淡泊名利,乐于奉献,守得住清贫,耐得住寂寞,受得住委屈。要爱岗敬业,认真用心。爱岗就是对自己从事的工作有个正确的认识,热爱自己的工作;敬业就是敬重自己所从事的工作,不是仅仅把它当作谋生的手段,而是把它当作一份事业来对待。把工作当作事业,就会把“必须干”当作“愿意干”、“喜欢干”,从中得到享受和快乐。 第四,要有很高的效率观念。这是检验政协机关工作的重要标准。衡量政协履行职能的水平,最重要的是看我们服务的效果是好还是坏,服务的质量是优还是劣,服务的效率是高还是低。关于如何提高政协机关工作效率和工作质量,我认为,能力出效率,水平出效率,素质出效率,态度出效率,作风出效率。要以“领导满意、委员满意、社会满意”为检验标准,不论是文字综合、信息督查、文秘运转,还是协调接待、后勤保障,都力求优质高效,都要做到认真负责,扎实严谨,周到细致,主动热情。要认真贯彻胡锦涛总书记关于努力建设高素质干部队伍的要求,通过多种形式加强机关干部的教育培训,加强和改进机关建设和管理,不断提高工作方法科学化、工作程序规范化、工作管理制度化和工作手段现代化的水平。 第五,要有很强的自律意识。与其它部门相比,政协权力刚性不强,滋生fubai的土壤不十分深厚,但也并非世外桃源。每个同志,特别是党员领导干部决不能放松对自己的要求,在廉洁问题上做到警钟长鸣,防微杜渐,增强拒腐防变的能力。我们如果自律意识差,不守本分,不守纪律,所带来的负面影响比其他人要大得多,不仅有损自己的形象,还会影响整个政协机关的声誉。所以,自律也是对大家的基本素质要求。大家要按照“自重、自省、自警、自励”的要求,加强个人品德修养,以廉洁自律要求自己。要在行动上从严自律,检点言行,独善其身。在社会交往中保持清醒头脑。在复杂的社会环境中,要洁身自好,不忘本分。绝不能利用工作之便,打着领导或机关的旗号拉关系、拉人情、办私事,这一点请同志们自觉,别人不说,不等于不想,不等于不在背后说。另外,群众看一个领导干部,不在乎你说的好不好,更看注你做的怎么样。要自觉做到不仁之人不当,不义之财不取,不理之言不说,不规之事不做,做一个遵章守纪、清正廉明的政协工作者。 “五个会”是: 第一,会起草公文。我经常讲,政协工作人员要用好“一张嘴”,练好“一支笔”。文字水平决定着机关水平。我们做的工作能否正确地反映出来要靠文字,领导讲话的稿子也要靠文字,文字水平决定着机关及领导的形象。所以,要做好机关的工作,必须要会起草公文。目前,市政协机关在这方面还存在着明显的差距。要写出有价值,有含金量的领导讲话和理论文章,就要在正确的世界观、方法论的指导下,掌握上情,吃透下情,了解世情国情,深谙党情民情,具有相当的理论积淀和知识底蕴。这种能力从哪里来?从刻苦的学习中来,从丰富的经验中来,从细致的观察中来,从广博的学识中来,从领导和群众的实践中来。政协机关工作人员要做复合型人才,不仅要具有政治、经济、科技、文化知识,而且要具有文学、哲学、历史等知识。要成为公文的专家,学问的杂家。只有这样,分析形势才深刻,思想才有高度和厚度,写出的文件文稿才能富有时代性,体现针对性,更具操作性。 |