如何加强国有企业党员队伍建设

提高组织生活质量，创新组织活动方式。要加强对支部党员、职工群众的培养教育，从思想上、政治上、生活上关心爱护，增强他们的使命感、责任感、自豪感。要准确把握党员实际需求，不断增强党内组织生活吸引力，在抓好政治理论学习的基础上，突出安全环保、生产科技、法律法规、经济管理、金融知识、时事政治等重点内容，努力将党内组织生活打造为党员提升素质、增长知识的课堂，提升党内组织生活质量，创新党内组织活动方式，努力增强组织生活实效。一是坚持抓好传统的集中学习；二是引导全体党员围绕当前企业重点工作，开展专题讨论，引导党员主动思考、主动学习，积极建言献策，发挥好模范带头作用；三是支部书记要结合当前普遍关心的热点问题适时上党课，同时要积极开展“党课大家讲”活动，鼓励党员畅谈个人学习和认识；四是充分利用广播、电视、党建网站、手机等媒体，组织党员积极参与“共筑中国梦”在线学习、讨论交流、主题征文、美图征集等活动，激励全体党员争做中国梦的参与者、书写者；五是结合学习内容，广泛开展各类知识竞赛活动，通过知识竞赛促进学习，加深学习效果。企业基层党支部书记是抓党建工作的第一责任人，要有的放矢开展组织生活，并根据工作开展情况灵活调整。把党建工作考核结果和支部班子奖金兑现挂钩，真正让党建工作责任制落到实处。

你好，我想学习学习再学习

健全创先争优机制，立足长远求实效。要深入开展创先争优活动，立足长远，持之以恒，久久为功。

强化党员的引领责任，大力推行党员目标管理，指导党员结合岗位特点做出公开承诺，引导群众积极参与创先争优活动，督促党员认真履行承诺。

真是一篇好文章，值得学而不思则罔

制度。对照标准，实事求是负责任地对党员进行评议打分。根据评议结果综合党员年度绩效考核，制订出科学合理、操作性强、定性定量相结合的处置不合格党员的具体标准，疏通出口，形成党员队伍吐故纳新、自我纯洁、充满活力的机制。□吴