XX公司男子篮球队管理规范

XX公司男子篮球队管理规范

第一章        总则

为了加强XX公司男子篮球队（以下简称“球队”）的组织与管理，提高篮球队的整体水平，同时响应国家全民健身的号召，丰富职工业余文化生活，培育职工的团队精神，推进企业文化建设，促进兄弟单位之间友谊，提升公司品牌形象，制定本办法。

第二章     球队组织框架与职责

l             球队组织单位：XX公司综合管理部

l             球队名称：

l             球队宗旨：友谊第一，比赛第二；强身健体，联谊交流，提高水平。

l             组织形式：篮球队下设领队、教练、队长、队员。

1、               领队1名，XX公司选派。负责组建策划、日常活动、外交及赛程的安排；

2、               教练1名，外聘教练。负责指导参加比赛和球队的日常训练；

3、               队长1名，XX公司选派。负责协调好训练场地、协助教练训练、后勤保障工作等；

4、               副队长1名，队员当中选派。负责队员的集合、整队，协助教练对训练的贯彻与实施，以及场上突发事件的处理等。

5、               队员12名，XX公司及所属企业选拔。完成好领导和教练布置的各项训练和比赛内容。

第三章        球队训练、比赛安排

l             球队定于每周一、四早上7:30-8:30进行晨练。除在岗人员外必须在规定时间到达北大五四田径场，由副队长负责全体队员的考勤和身体素质等练习。

l             球队定于每周二、五晚19:00-21:00进行专项训练。以技战术和队内对抗赛为主，巩固基本功，提高技战术水平。

l             球队每月至少安排一次对外比赛。增进队友间的默契程度，培养团队精神，促进企业与外界的友好合作和交往。

第四章        球队管理规范

l             讲文明、讲礼貌，自觉维护良好的球队精神面貌。

l             积极参加训练和比赛, 不断提高竞技水平。

l             训练和比赛中服从教练的安排,维护队内篮球活动的整体性。

l             所有队员须团结一致，队员间相互鼓励，严禁对其他队员进行讽刺或攻击,不搞个人英雄主义,提高整体作战实力。

l             队员需按时训练，不迟到、不早退。如有特殊情况需要请假者,须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效。

l             做到爱惜队服,训练用球等公共财产。如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿。队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用，在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由公司承担更换费用, 如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿;

l            队员训练时必须服从领队、教练、队长的安排,不得有任何的偷懒现象。如训练态度出现问题，予以警告；态度恶劣则开除出队。

l             训练和比赛不得无故迟到和缺席, 对无故迟到和缺席又没有请假者采取扣分制,迟到一次扣3 分,缺席一次扣 5 分,每月扣分达 10 分, 劝离篮球队。

l             无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。

l             队员应自觉维护篮球队的名誉和形象，遵守篮球队的规章制度，任何时候不得做有损声誉和形象的事情，一经发现将做退队处理。

l             本规范自公布之日起施行。

                                      XX公司

                                二〇一X年X月X日

                                    

球队管理表单

1、队员资料登记表

姓名	性别	身高	有何伤病史	加入时间
身体素质
技术特点
技术及身体素质缺陷
综合评定

2、队员月度考勤表

序号	姓名	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	XX
2	XX

3、队员训练情况一览表

序号	姓名	迟到	缺勤	违规	总分	备注
1	XX
2	XX
3	XX