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学习《湖北省领导干部经济责任问责暂行办法》的情况汇报

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奋斗之灵 发表于 2014-2-28 11:10:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
学习《湖北省领导干部经济责任问责暂行办法》的
情  况  汇  报
按照《关于做好〈湖北省领导干部经济责任问责暂行办法〉学习宣传活动工作的通知》的要求,乡党委立即召开专题党委会议,研究讨论中心组理论学习主题,并及时举办中心组扩大学习会,专题传达学习《湖北省领导干部经济责任问责暂行办法》,现将学习宣传情况汇报如下。
一、认真传达部署。接到上级通知后,乡党委立即召开专题研讨会确定学习主题,扩大学习主体,将部门、村级负责人纳入学习对象,并根据年初制定的党委中心组理论学习计划制定了《暂行办法》学习计划。在中心组扩大学习会上乡党委书记发表讲话对学习活动作出具体要求:一是要统一思想,提高认识,先学一步,深刻领会,充分认识贯彻实施《暂行办法》的重大意义,并将《暂行办法》纳入各单位今年学习计划,认真学习掌握《暂行办法》的理论观点、精神实质以及具体要求,切实增强经济责任意识;二是要抓好结合,细化落实,要将《暂行办法》的传达贯彻与廉政文化建设有机结合。深入研究《暂行办法》规定的履责不当情形,完善本单位纪检监督体系和长效机制。
二、加强宣传教育。我乡通过征文活动、知识竞赛、案例教学等多种形式,充分发挥宣传教育的基础性作用,把《暂行办法》的学习和宣传教育,纳入党风廉政建设工作总体布局,实行正面典型宣传和反面警示教育相结合;通过组织开展党委中心组学习和全乡干部集中学习等方式对《暂行办法》中经济责任问责对象、主体和方式进行深入学习,并组织座谈讨论会,交流学习体会,撰写学习笔记,形成浓厚的学习氛围,进一步打牢严格遵守、自觉践行、规范用权的思想基础。
三强化检查督办。规矩既出,就要严格贯彻执行。我乡结合第二批党的群众路线教育实践活动,紧抓宣传教育和问责惩处的有效统一,切实加强党风廉政责任制和预防fubai体系建设。全乡各单位紧紧围绕《暂行办法》,结合各自实际,健全完善相关决策制度,形成完备的制度体系和长效机制;加强对惠农资金和项目资金的审计和日常管理,其中各单位主要领导和村级负责人是重点。加强管理、审计工作,实现问责工作程序化、常态化、规范化。做到从小事抓起,从源头管起,防微杜渐,强化“有权必有责、用权受监督、违法要追究”意识,确保全乡责任问责制度的有效运行。
乡党委以强化领导干部履责意识和正确行使公共权力意识为出发点,以党风廉政建设为契机,加强纪检监察工作,实现问责工作程序化、常态化、规范化,在全乡范围内掀起了党务、政务公开的新高潮!
                        

 
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