关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

职场与老板相处秘诀

[复制链接]
徐柏杨 发表于 2014-2-26 08:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
      大家都知道在职场里有两种人,一是老板、二是员工。但在职场中,有许多人与上司相处得不和谐。那么如何避免这种情况的发生并与上司处好关系呢?
* _% u4 Y, [: B. Q% N; b; F% F0 o" }4 f/ z" d) m5 r0 V

4 d1 M0 o; P. B     以下就是给个人职场朋友的一点小小的建议,希望对大家有所帮助。
; d6 a% p  C/ a: V& l" H' T
; j, q1 ]% ]9 N1 b
' ?" Z8 K7 m2 e" c" x3 ^
     职场中与老板和谐相处几个要点2 \- W# [& ^4 A
- F" R9 J' [# X# }$ |

. v0 r; f% R& b: [% r     一、工作认真
+ `2 H8 F: m1 _9 E4 o2 S
8 K: H, x5 f4 S# Y, ^% V

, F  [0 v" M" C" v8 J1 s9 Z     没有老板会喜欢敷衍的员工,请你来就是为了工作的,工作认真表现到很多方面,具体到
% \$ V" H/ W. C& S1 N- E. z5 {$ Y' c* G8 Y6 ^8 h' a
8 W2 i% e7 L- p. f% U  n8 T5 X, ]
     1 、上班要尽量早一点   也许自己所在的单位,对迟到考勤方面没有什么特别的要求,但我们决不能随便地放松自己,每天不是迟到或者就是早退,并总认为没人注意到自己的出勤情况,或者认为单位对这方面没有严格要求等。   其实不然,您在公司的一举一动,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司,您的上司就会认为您非常重视这份工作。' j4 `2 V$ h, g& j
. b# g3 J* \2 v$ j
( a3 x9 r; ~- m- V+ k  W
     2、做事要积极主动   一旦老板给自己分配任务时,如果能做到接到工作立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,您的老板一定是开心的,因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中,不能消极等待,存在着太多的希望和幻想。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反,你得时时为可能产生的错误做准备。
& N# @* V! v+ E  i0 z: E( u2 A" ?, W4 i7 e7 x* C/ N( C* G0 D/ W  N

! s) o/ N/ A! z$ C     3、认真钻研业务知识   每一个老板都希望自己的职员能非常熟悉和了解业务知识,这样才能确保开展工作时得心应手,因此我们必须具有丰富的知识,才能完成上司交给你的工作。这些工作所需的知识与学校所学的书本知识有很大差异。它需要的是实践经验。
. _, Q3 ]! x) i3 r+ o, ^! \. X/ c) J
; z6 j3 s. r& s" U) Z) S* E
. [/ R4 b& `6 |% U* _6 K
     二、对上司忠心
$ X5 i& G, l3 S1 u- X2 P
/ ], ?7 X8 r& n7 C

& ~- T! z# W, `     人有旦夕祸福,哪个上司也不希望下属在自己落难的时候做出“墙倒众人推”、“树倒猢狲散”的事来,因而,如果你认为现任上司还不错,那么就不要朝秦暮楚了。
7 N6 B% Y4 J* U6 s" A1 h4 ^5 {" S

# {' U, K6 N# G0 `5 p5 ~     1、不在别人面前说上司的坏话6 a! l+ Q' E& a6 p4 P( E& s+ m: b
1 t( E3 p# R7 q% y2 j. Y
: m2 A5 p9 L+ A0 ]6 V( g4 H, m4 M  x
     俗话说“没有不透风的墙”,人们在把知道的一些秘密告诉另一个人的时候,通常会说“你可别告诉别人啊”,而听的那个人也会郑重其事地点头答应着,但是一转身就告诉了其他人。因此一传十,十传百,说不准就传到了上司的耳朵里。6 {' f1 {3 L: u7 i- k) r4 u

- w7 K$ z; u# a8 E2 w
6 ]3 ?+ v! ~" P* \. T2 y5 b
     2、谦逊好学   主动请上司指出自己工作中的不足,对上司的指点表现出一种如饮甘霖醍醐灌顶的态度,上司就会认为你“孺子可教也”。有的人认为上司对自己工作中的指点是找麻烦、刁难,更有甚者认为上司的工作能力还不如自己,干脆“退位让贤”算了,这些都是职场心理的陷阱,是挖个坑自己往里面跳的愚蠢举动。/ W. I0 K! S1 v* ?7 J$ d1 A) z
7 [* t: G; p/ r4 e2 V* j9 E
& R7 W6 {/ T" `: Z1 L3 ]6 n
     3、正确的心态认识上司的不足   上司不如自己非常正常。所谓“术业有专攻”,上司不是上帝,他不是万能的。上司只需要在“上司能力”方面比你强就可以了。客观想一想上司真的不如你吗?上司有时候故意示弱,以此探究下属的真才实学,满足下属的成就感和自豪感,从而达到激励下属的目的。如果你因此以为上司草包一个,对之不屑一顾,那么最终倒霉的就会是你。/ u* A5 }" d  ~2 J  V
3 m* A% I4 v0 F) V

! Q* L/ a6 a: @  E1 R' I- Y     三、表现自己要有分寸$ y5 T! q$ h$ n: A. }& d* `, }' Y1 p
; _3 h0 u* J* g4 h  ?3 _
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

0 f- v. @% F* ^
 

精彩评论1

正序浏览
xaflybird 发表于 2014-2-26 11:31:24 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
写的很好,要把握好分寸,适应领导
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

3粉丝

32帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )