7号征文：谈谈我的“得意”之作——在全县年轻干部座谈会上的发言

谈谈我的“得意”之作

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         心情一激动，就在征文报了名。报名是想练练手笔，和老秘网各位大神交流一下。动手写时，真是思绪万千、心潮澎湃、不能自已。让我谈“得意”之作，咋这么不自信呢。

    不自信是有原因的，想想我到行政单位第6年，干了两年主办后，开始正式从事文字材料工作，碰上了一群大神呀！没错，真是一“群”，单位的这些大神各有风格、各有特点、各有绝招、各领风骚！小虾米辛辛苦苦、用心用力、费心费力写信息、写材料，送到大神手里一顿改、一顿批，我的小自信、小心肝倍受打击。好在本人以屡败屡战的精神、迎难而上的决心，始终坚持游荡在各位大神左右，有任务主动接、有批评认真想，以得不到肯定就誓不罢休的态度来找虐，终于以蜗牛般的速度在进步，怎一个“惨”字了得。当有思路、想法、写法得到大神一丁点肯定的时候，那真是肾上腺激素急速增高，怎一个“爽”字了得。

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    好了，言归正传。老猫让写得意之作，还有点犯愁。因为，写了好几年，除了一些正常的文件和信息撰写，领导讲话、署名文章都是经大神修改后再呈领导审阅的，呈现自己独立思想的还真没有。打开电脑一个一个看呀，写的材料真是多呀，每年至少要参与写各类材料七八十个，讲话这么多话、汇报这么多事情有意思么？嗯，扯远了！

    找到了一篇。2012年7月，县上准备召开全县年轻干部座谈会，突然接到组织部通知，让我在会上发言，我是兴奋加愁惆。兴奋的是，筹备座谈会之前就听说要动一批人，这是个表现的好机会；愁惆的是，按办公室排排坐、吃果果的规矩，我前面还有一正一副两个人，怎么也轮不到我！尤其是年轻干部座谈会，怎么觉得我心态这么成熟、这么沧桑，怎么就没一点年轻的感觉呢；但是为什么有时候又觉得自己很愤青，太奇怪了。组织说我年轻，我  就还年轻。组织部安排了，我总不能推，硬着头皮上吧！

    发言主题：敬业、奉献，时间5分钟左右，其他没怎么要求。首先，我就想到了求助大神。怀着忐忑的心情去找第一大神，第一大神胸有成竹、高谈阔论的跟我讲了县上召开此次会议的意义，并根据中央、省、市最新的要求讲了四点，我是听得云里雾里、飘飘欲仙，从办公室出来怎么想都觉得不适合我；去找第二大神，不在；打电话：陪领导出去了，晚上再说。组织部只给了一天半时间，算了，还是按自己的想法先写吧。

     发言：谁听？书记、组织部长，各乡（镇）和相关部门一把手、全县80后优秀年轻干部。内容：要有高度、有实际、有想法，要符合上级党委的要求、表现优秀年轻人的思想、干劲，尤其要对书记和组织部长的胃口。现在写材料的习惯，行不行先问度娘，认真在度娘学习了2个多小时。列提纲：把要包括的内容都点出来；想经历：能和优秀年轻干部扯上关系的事情；悟感想：主要是分析书记喜欢什么样的年轻人，内容差不多了。写到晚上11点多，初稿出来了，大神们都回家了，第二天再看吧。

          第二天上班找大神，都随领导出去了。崩溃！怎么办，发到第二大神手机上面。第二大神看过后回电：层次不高、话语不精练，继续改。疯了，做为办公室的人员，如果发言没有得到领导的肯定，会是什么结果，不敢想像，尤其我还想着跨越式发展，虽说事后证明不可能。努力改吧，年轻人！下午上班找大神，第二大神喝酒了，无语；第一大神真心不敢去找，怕被毙了。等第二大神下午回来，拿过去请他看了一下，整体可以，标题再提练，个别语句给指点了一番。初步过关，兴奋呀。下午要求交稿了，先从组织部里要了其他人的发言稿，经过对比信心更足了。

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    慢慢读着、改着，晚上9点多，组织部的审稿人打电话要稿子。发过去过了一会，回电话告诉我：发言应该是要总结自己的学习工作，谈下一步工作的打算。我就晕了，这是真的么？座谈会又不是汇报工作，为什么是这样？一番激辩，他告诉我其他人都是这种格式，你看着办吧。我无奈：看一下再联系你。之后，果断求救于第二大神，大神告诉我发言就是要和别人不一样。委婉通过组织部其他人告诉审稿人，我的稿子再不改了，有问题算我的。对方再没回信，之后好长时间两人见面尴尬。

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    之后的之后，发言顺利，得到了领导们的一致好评。尤其，我是第6个发言，书记听发言到第4个人时候插话说：年轻人要有朝气、有想法，不要按部就班。窃喜呀！同志们，你们让审稿人坑了。

    啰嗦了这么多，真没自信呀！现在一部分大神都高升了，苦力更苦了，压力更大了，真心想得到老秘网大神们的指导和帮助。发稿也是想在老秘网挂个号、表个态，本人祝愿老秘网科学发展、健康发展、可持续发展，也愿为老秘网的建设出一份薄力。

                                  （写于就要过春节却没有过春节氛围的日子里2014.1.21）

附件：在全县年轻干部座谈会上的发言

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把握机遇   吃苦奉献

——在全县年轻干部座谈会上的发言

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（二〇一二年七月二十日）

尊敬的*书记、*部长，各位领导，各位同事：

    上午好！

    我叫***，在县委办公室工作。今天县委专门召开会议，组织我们年轻干部进行座谈交流，*书记和*部长还在百忙之中参加，这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各位领导对我们的关心关爱，我感到十分荣幸、倍受激励。我发言的题目是《把握机遇吃苦奉献》。下面，主要结合自己的工作情况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批评指正。（标题最终按组织部的一个朋友建议修改的，真心感谢）

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        第一点感悟是：组织搭建平台，是机遇也是动力。我于2002年毕业后，先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。2008年考录公务员后，分配到南华镇政府，成为全县年轻干部中的一员，2008年年底又调入县委办公室工作。从企业到乡镇，再到机关，这些看似再平常不过的经历，其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。我深深地感受到，在我们这个时代，只要把握机遇、积极进取，人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。当前，县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力，先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施，这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台，为我们的成长进步营造了良好的环境，提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心，立奋进之志，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩，以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负县委领导的良苦用心。（结合自己的成长，夸党的政策和县委的决策，但是有多大关系呢？）

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        第二点感悟是：工作中有甘苦，是历练也是成长。近十年的工作经历，让我感受到，不论是从事什么样的工作，吃什么样的苦，总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来，我最深的体会是只有勤学多思，甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能站得更高、看的更远、想得更深，才能跟得上时代的潮流，跟得上全县的发展步伐。去年，我参加了县十四次党代会报告的起草任务，报告在学习政策文件、深入调查研究、广泛征求建议的基础上，从7月中旬开始起草，共历时3个多月，八易其稿，凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年“十一”期间，报告起草进入了关键时期，在县委领导的精心指导和亲自参与下，办公室干部职工主动放弃休息，按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议，每天晚上讨论，白天完善。在讨论时，从报告基本框架的确立到内容的充实完善，从数据核定到字斟句酌，甚至一个标点符号，各位同事都据理力争，毫不相让，气氛十分热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我，也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态，鼓励我不断去看、去想、去学、去悟，使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善，也激励和鼓舞着我不断探索进取，更好更快地锻炼成长。（想了想我在办公室最受罪的，还是起草了党代会报告，2011年真是在玩命，整个一年，有三分之二的时候在加班，其中三分之一的时候加班晚上12点以后，从五一放假之后，再没有完整的周末，一直持续到2012年4月份，省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等，从常委到办公室人员没有一个不叫累的；党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开始，每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料，10月10号开的，那段岁月……）

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下班啦，看了个大概。想来几年前的“小虾米”也已成为新人眼中的“大神”了。感谢雨嘉在“就要过春节却没有过春节氛围的日子里”还赶工投稿参与征文活动。

总体感觉不错，不过有一个疑虑就是发言稿算不算公文？

真可谓是“得以之作”，写的真挚，语句拿捏的也好。

结合自己的岗位来谈，实在，领导就爱听这样的实话，赞

能感受到点滴积累起来的进步

确实非常适合在基层做起的公职人员学习

虾米变大神，悉心看变化

没有风雨就没有彩虹！辛苦了没有回报，是很正常的事情，在机关。你还是比较好的！

没有风雨就没有彩虹！辛苦了没有回报，是很正常的事情