关于加强十堰市村干部队伍建设的几点思考

1、村干部的能力素质普遍不高，与新形势新要求还不相适应。一是文化水平偏低。全市1760名村党组织书记，大专以上仅93人，占5%。二是教育培训不够。近年来，我老秘网市除对村主职干部培训力度较大外，对一般村干部培训缺失，村干部知识更新不够。三是思想观念滞后。主要表现在“等、靠、要”思想严重，缺乏自力更生改变落后面貌的勇气和魄力，不善于动脑筋、想点子、找信息、跑路子，对新形势下如何发展现代农业、建设新农村、带领农民致富的办法不多。

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）重实效育人，强化队伍素质

乡镇公务员121人，但也只占村干部总数的0.8%，而且有年龄、学历、任职等各种限制，真正符合报考条件的仍只占少数。三是保障措施不全。尽管我老秘网市有些地方在探索解决离退职

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不稳，且全市没有统一的政策支持，村干部的后顾之忧没有得到根本解决。