谈谈我的“得意之作” --记一篇小信息的写作过程 序 言 之前看到征文的主题是“谈谈我的得意之作”,先是有点发懵,既而有点羞涩。毕竟,自己水平有限,不敢自称“得意之作”。起初不知道拿什么类别的公文来投稿,后来想想老秘网各路高手应该会拿出很多长篇的讲话稿或汇报材料,我不如另辟蹊径,选一个大家可能忽略的点。于是,就厚着脸皮拿了篇小信息来投稿了。同时,内心深处也有一种声音——构思精巧的小信息其实也是大文章的基础。 欢迎各位前辈、各位老师、各位朋友批评指正。
1 w- W0 f" \( q6 H 一、写作背景 上级党委组织部门到我部检查信息及信访工作,部分管领导要求相关科室分别撰写汇报材料。受同事所托,我代为起草了信访工作的书面材料。后来,摘取了材料中的部分内容,经过进一步提炼加工,编写了一条经验类信息。在市委组织部内刊上发表后,受到了市委组织部领导的好评。 二、写作意图 市委组织部内刊上多介绍各县(市、区)组织部门的一些好的经验与做法,目的是推动全市组织工作的顺利开展。为了突出成绩、推广经验,兼且帮助同事完成在内刊上发稿的硬性任务,编写了这条信息。 三、构思 这条信息源于我部的信访工作总结。本来,该总结中包含了我部信访工作的典型做法、存在问题及下步努力方向,但由于基层向上级部门投稿宣传自身工作的时候,往往报喜不报忧,只谈经验、不说问题,所以我把总结摘取了一部分,改成了一篇经验类信息。 四、选材 该信息的题目为“某某县着力提升组织部门信访工作科学化水平”,从健全工作机制、创新工作方法、加强自身建设三个方面对我部信访工作进行了介绍。看到这三个方面,大家想必也能推测出示这个信息是从一篇总结中改出来的。信息内容比较全面但并没有面面俱到,主要介绍的是我部的典型经验,对于一些常规的工作并没有提及。信息也需详略得当、取舍有度。同时,信息中提及的这些经验做法,也是在实际工作基础上进行的适当拔高。 五、修改 要想使自己的信息得到上级部门的刊发,必须进行一定的文字加工,让上级部门内刊的编者感到耳目一新、有所启发。当然,这或许是一个误区,这可能会让基层的工作人员在信息撰写中一味地求新求异,而忽略对常规工作的深度挖掘。毕竟,信息的本义是传递基层工作开展情况或存在问题,为领导决策提供参考。但无论如何,如果文风特别朴实,得到上级部门编者采纳的可能性会很低。所以,我也跟风了,对信息进行了加工。如,把“健全工作机制”修改为“以健全工作机制为着眼点,确保工作实效”,把“创新工作方法”修改为“以创新工作方法为着力点,提高工作水平”,把“加强自身建设”修改为“以加强自身建设为支撑点,夯实履职基础”。“着眼点、着力点、支撑点”与内容契合,并且看起来挺有深度的,是么? 六、评价 + @9 q6 K. `8 n4 n4 A6 v( }% F
; q" j! B- M. A# h: c# W& Y7 v 败笔有二。一是题目,应该可以更加概括、响亮、醒目,我一直没想到合适的内容;二是首段,内容与下面三段的中心句重复,当时也没多思考,偷懒了,直接发给了市委组织部。
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某某县着力提升组织部门信访工作科学化水平 某某县以健全工作机制为着眼点,以创新工作方法为着力点,以加强自身建设为支撑点,不断提升组织部门信访工作科学化水平。 以健全工作机制为着眼点,确保工作实效。在建立信访登记制度、来信来访归档制度、限时办结制度的基础上,不断健全工作机制,确保信访工作开展规范有序。一是建立部长接访制。明确每周二为部长接访日,接访的内容包括干部选拔任用、基层组织建设、干部教育培训、人才工作等问题。二是建立包案处理制度。对非正常材夜思和集体材夜思的案件、久拖未决的案件、上级领导同志批示交办的案件及其他重大复杂信访案件,收到后3个工作日内确定包案领导,启动信访案件工作程序,推动工作开展。三是建立大走访制度。每年组织县直各单位与各乡镇针对组织部门信访案件开展2次拉网式大排查大化解,努力把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。 以创新工作方法为着力点,提高工作水平。在务求实效的基础上,不断创新信访工作的方式方法,推动工作水平上新台阶。一是组织大学生村干部参与大走访活动。充分利用大学生村干部贴近农村、贴近群众的优势,要求大学生村干部参与到每年2次的“大走访”工作中来,弥补组织部门信访工作人员数量少的不足。二是做好敏感时期的矛盾排查工作。在全国“两会”等重要会议召开期间,成立组织信访工作应急领导小组,制定应急预案,确保突发问题及时解决。三是加强科室联动。要求部各科室密切配合信访工作干部开展工作,合力解决一些重大、复杂、疑难的信访案件。 以加强自身建设为支撑点,夯实履职基础。加强信访干部队伍建设,提高信访干部能力素质。一是提高思想认识。在深入开展“三讲三比”、打造“务实组工”与“做人民群众贴心人”主题实践活动中强化宗旨意识与责任意识,为做好信访工作筑牢思想基础。二是进行业务培训。今年来,先后邀请市、县信访局干部授课2次,就如何做好新时期的组织部门信访工作进行讲解。充分利用大组工网平台,及时掌握中央、省、市重要精神,调整信访工作思路,确保与上级组织保持一致,同时利用大组工网提供的教学视频,对信访干部进行业务培训。三是加强工作交流。加强与其它县市区组织部门的业务交流,组织赴外地学习先进工作方法与工作经验2次。 / p8 x$ K7 ]9 J& k: N$ P7 K6 n& |+ D9 s
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