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领导干部要锤炼“五力”

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领导之友 发表于 2014-1-17 08:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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     能力是立身之本、创业之基。牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,保证党始终走在时代前列,这是党的建设的基本经验,也是加强党的建设的根本任务。对此,领导干部必须要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,带头履职尽责,真抓实干,锤炼“五力”,努力缩小“能力不足”与工作任务需要的差距。$ J& v1 |, \: P, s& i  Q4 N5 s% m1 p3 t

+ v6 n; W+ R: Q: _$ o     增强学习力。衡量一个人的学习力,不仅要看他的知识总量,也要看他的知识质量;不仅要看他的知识流量,也要看他的知识增量。现实生活中,有学历不等于有能力,有头脑不见得有思想。领导干部应该把学习当作一种政治责任,当作工作和生活的一部分,要坚持学以增智,通过学习更新知识,增长见识,更好地认识和把握发展规律。特别要注意从学习中学会学习,从学习中找出差距,学习一个观念,感悟一个道理,把学习能力看成是个人成长进步的基本生存能力。: v- {8 d8 Q  j! Y

0 u8 L/ w8 D$ R0 B     强化思考力。拿破仑说,世界上有两种东西最有力量,一是剑,二是思想,而思想比剑更有力量。其实,思想的火花源于其知识厚度和长期思考的灵感迸发。思考不是凭空想象、标新立异,而是走进矛盾、破解难题、推动发展。领导干部在工作实践中,要善于带着问题学习,养成边学习边思考的习惯,力求把粗浅的东西变得精细、感性的东西变得理性。
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+ |) T; q' V: I+ j6 j     提高创造力。发展无止境,创新无穷尽。创新力是能力素质的集中体现。领导干部提高能力素质,关键是要提高创新能力。一要善于目标创新。目标要高、目标要准、目标要新。二要勇于思路创新。要转变观念,创造性地开展工作。三要勤于方法创新。如果习惯于用老套路、老办法研究解决问题,势必陷入“老方法不管用、新方法不会用”的窘境。四要精于细节创新。只有在细节上做文章、求突破,工作才有坚实的基础。
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9 X! l- G; \& ]7 [6 m6 H     增强免疫力。当今时代,领导干部面临着权力、金钱、美色等诸多诱惑,若不增强免疫力,极易走向违纪违法的深渊。只有时刻保持清醒的头脑,常用党性原则和道德规范衡量自我、反思自我、约束自我、完善自我,才能不为名所累,不为利所缚、不为欲所惑。只有心中筑起一道拒腐防变的坚强防线,才能白天知足常乐,晚上睡觉安宁,走路腰杆挺直,说话感觉踏实,活得自在快乐。领导干部当以如履薄冰之心对待小事、守住小节,检点“生活圈”、纯洁“娱乐圈”、净化“社交圈”,不以“不是我一个”来原谅自己,不以“一次不要紧”来开脱自己,不以“一点儿无所谓”来放纵自己,自觉做到慎独、慎微、慎欲。文 / 严水泉+ v+ b( W1 D; O2 W9 L5 Q

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精彩评论2

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森林之王 发表于 2014-1-18 11:42:01 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
   听说,人生最辉煌的一段时间是高考前6个月,这时你上知天体运行原理,下知有机无机反应,前有椭圆双曲线,后有杂交生物圈,外可说英语,内可修古文,求得了数列,说得了马哲,溯源中华上下五千年,延推赤州陆海百千万,既知音乐美术计算机,兼修武术民俗老虎钳,现在呢,除了闲宅玩手机、打电脑,废人一个。
 
zisefeng 发表于 2014-2-25 17:02:05 | 显示全部楼层
 
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需要锤炼五力,还需磨练0 v' d- ~9 B" T6 Z3 M, W
 
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