80后公务员应当看一看这篇文章

说白了，其实感觉几乎没有能产生什么价值，一眼就能看到几十年后自己的生活了

天天写、年年写，解决问题就靠写。写了那么多文件、讲话，无一不是“领导重视”“下定决心”“排除万难”“取得胜利”。可到最后，还是这样子。文章能改变什么？这种工作，一年下来就疲了，案牍而已，有什么成就可言。机关待得越长，梦想越远，这就是残酷的现实。

也想奋力而为，干出一番事业。可机关就那么点事，

，只有极个别同龄人年轻有为、善于沟通得到了提拔

对公务员的约束日趋严格。但即使在这样的环境条件下，仍有很多人报考公务员，就很可能形成多种解释了。有的说，即使这样的严加束缚和规约，报名人数仍然持续攀升，公务员的隐性福利不可不谓大矣哉；有的说，公考只为稻粱谋；有的说，公务员就应该穷。前两种说法，还是有点道理的。公务员就应该穷的说法，则是很不理性的，暴露出一种畸形心理。无论是谁，无论是哪个岗位，都应该凭借自己的劳动收获应得的待遇和尊重

尤其是80后公务员这个群体，他们普遍自我意识强烈，非常想实现人生自我价值，不甘心做配角，默默无闻虚度人生。但现实却是，六七年过去了，只有极个别同龄人年轻有为、善于沟通得到了提拔；也有些人能力平庸，但踏实工作，一心等待提拔；只有少数人决然离开，更多的人留下来消耗生命。

写得很好，深有同感！

这些年每每看到公务员考试大军，我难免心生感慨：公务员真的是一座“围城”。城外的人，千方百计、削尖脑袋往里钻；城里的人，却因这样或那样的不如意，心生去意，中途离场。
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写的很真实，大部分公务员应该都有同样的感受

公务员辞职问题，已经不再是“国宝”级别问题，曾经的体制制度下，公务员热是正常现象，当今情况下，公务员对于某些人来说是铁饭碗，但对于一部分人来说又何尝不是“球笼”！