摘自:文缘论“谈”
& e1 P" I$ q7 s! Q& a 职场就是和人打交道的,对人进行辨别,有个判断是非常重要的一件事情。这里,提出识别人的三个要点,也是判断一个人是否可能有所成就的要素吧,与大家共勉。
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% F4 G% n2 } { C1 B 识人第一要:要有志向
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4 R _: r5 W) w2 R: g8 w* K 咱们平日里说脚踏实地、不要好高骛远,这都对。但是,作为一个人,或者说,如果想成为一个杰出的人,则必需要有志向,而且要有一个高远的志向,有了志向,人生才能如同有了航向、起锚待发的战舰,永不会迷失自己的方向。这就象我们当前强调中国梦一样,国家必需要有个梦想,这个梦就是统领人、引领人的高标杆,就是指引国家发展的终极目标,哪怕是梦想,也是凝聚人、团结人的精神支柱和精神脊梁,没有这个绝对不行。国家如此,个人也是一样道理。个人的精神支柱和精神脊梁就是个人高远的志向,不论您的志向是什么,也不论其是否能够实现,但是,如果您要想成为一个杰出的人,如果要想不枉活一辈子,那么您就真的必需要有一个志向,这个真得有啊!
. S/ @ E6 V* p8 M c; V 有志向,绝不等同于夸夸其谈和好高骛远,个人的志向不是用来给别人说的,不是用来和人炫耀的。志向说的多了,做的少了,就有夸夸其谈和好高骛远的嫌疑了,很多人往往迷失于此。俺认为,志向是用来深深埋在心底,作为人生一辈子的航标的,一辈子指引您前进、指引您战胜困难、指引您不屈不挠、永不放弃、永不言败的那盏心灵“航标灯”。如此的志向,才是我们所需的志向。
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7 Z" o$ C0 O# ?7 Z& a& r1 c 第二要:要懂退让
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' s) s1 p4 L% v) W$ F, }4 P! r 识人的第二要,即要懂得在小事情上退让,在琐事上退让。什么算是小事和琐事呢?通常,只要不影响我们生命存在,不改变我们根本利益格局,不会让我们伤筋动骨的事情都是小事和琐事;往往,就是那些可进可退、可上可下,可做可不做,但是大家却非要争口气、非要挣个脸面、非要比个高下、非要论个是非的事情都是小事和琐事。
5 W+ P. B2 j1 N 人都是猴子来的,都好斗,都爱利,本性使然,所以,我们眼光往往不会放的很长远,往往只计较只关注眼前的是非得失,往往是把自己的全部精力集中在人生的小事和琐事上,一辈子乐此不疲,一辈子迷途不知返,最后的结果,只能是生一辈子气,窝一辈子心,抱怨别人一辈子,指责别人一辈子,最后自己还竹篮子打水一场空。/ P* q" r) `9 g6 l3 c0 b- _! a! K
为啥不能纠结于小事和琐事呢?咱不说大道理,一个最简单的理由就是,人的精力是有限的,你投入到小事琐事上了,你就根本不可能再把有限的精力投入到那些关系你根本利益,那些可以决定你人生走向,那些可以成就你人生的事情上,因为,你整天都在忙于抱怨,都在盯着小事和琐事的是非得失,都在花精力和眼前几个人斗争与纷争,哪里还有脑子去干别的,更何况是干起来还非常艰难的“大事情”呢?
4 g( i }$ g/ r5 j6 M 所以,我们主张遇到小事琐事,要懂得退让,要学会退让,不要纠结于一时一事的得失与是非,而要关注一生一世的得失和是非。通常,那些越是在小事琐事上退让的人,也往往越是容易成就大事的人,越是在小事琐事上争锋斗狠的人,寸步不让的人,乐此不疲的人,往往也注定是成就不了什么大事的人。不信,您可以看一看,也可以想想当年韩信承受的胯下之辱。0 V; Y* v: s4 S/ J3 q5 T6 g1 b3 I' y, B
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