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浅谈如何撰写带有工作汇报性质的信函

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gm0759 发表于 2015-2-19 14:37:56 来自手机 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
教授文不加点阿,拜读了
 
栀子花 发表于 2016-5-10 17:36:20 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
“以公为主、公私结合”,适度表达个人的意愿
 
筱篌 发表于 2016-12-20 23:03:37 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
照着这个思路去搜一下,看看有没有
 
6530637 发表于 2017-2-17 15:19:38 | 显示全部楼层
 
专业写文章
多多学习,学习一点,增长一些。
 
齐罗思 发表于 2017-10-10 16:50:41 | 显示全部楼层
 
尤其是受信的上级领导曾经在你这个地方工作过或者对你这里的情况十分了解,更应该注意这个问题。
 
春天哥哥 发表于 2017-12-11 14:26:04 | 显示全部楼层
 
“事后以个人名义写信向领导人汇报相关工作,并表达个人的一些想法与打算(当然,赤裸裸地提出要求提携自己,则另当别论)实属人之常情,”像这种情况,如何用一些表面不能看出的语言,表达出想对自己的提携
/ U+ Y! ~3 J8 @/ x, I2 c
 
seavoice9955 发表于 2018-7-29 20:02:46 | 显示全部楼层
 
老师,可以提供几篇范文学习一下吗?
 
manuitd 发表于 2019-7-26 09:22:35 | 显示全部楼层
 
{:4_106:}
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昌瑜 发表于 2019-7-30 11:05:58 | 显示全部楼层
 
作为工作汇报性质的信函,向上级机关和领导汇报近段时间或者近一个时期以来的工作进展情况,是信函所表达的主要内容。对工作成绩的评价不能有过多的个人英雄主义色彩,不能给上级领导一个感觉,你这是在邀功领赏。
 
三笔 发表于 2019-8-22 19:44:26 | 显示全部楼层
 
以来的工作进展情况,是信函所表达的主要内容。对工作成绩的评价不能有过多的个人英雄主义色彩,不能给上级领导一个感觉,你这是在邀功领赏。要正确处理好前任与在任,继承与创新,个人与集体这三者之间的关系,做到讲成绩不大包大揽,讲问题不推诿于人。尤其是受信的上级领导曾经在你这个地方工作过或者对你这里的情况十分了解,更应该注意这个问题。; \7 W6 U# O! H8 v4 V, I

' G7 m2 c2 P5 [8 U: d8 y% j        四要“以公为主、公私结合”,适度表达个人的意愿。
 
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