展工作时要多想、多看、多听,多向领导、同事学习好的经验和方法。要充分发挥自身的优势,在工作中锻炼、在锻炼中成长、在成长中成熟,把解决实际问题作为增长才干的重要途径,不断提升自己的工作能力。二是要在不断反省中提升自己。无数成功人士的经历表明,过程比结果重要,成长比成功更重要。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验甚至失败,有利于走好一生的路。要调整好自己的心态,自我反省、自我修正,总结经验,吸取教训。
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& l1 k( C2 Y1 s4 `6 n( @% W三、包容若水,注重培养广阔胸襟是关键。青年干部刚出校园,初入基层,在工作或生活中肯定会遇到不如意的事,广阔的胸襟就显得格外重要。我们在接受别人的长处之时,也要接受别人的短处、缺点与错误,这样,才能真正地和平相处。宽容恰似情感润滑剂,减少人与人之间的摩擦,增加和睦友善。
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% {3 ^$ ?5 J, v8 m3 o: G一是工作中对事不对人。当分歧出现时,我们需要的是冷静思考,及时地进行心理调适,做到对事不对人。只要是对工作有益的做法,我们就应该予以接纳和包容。唯有团结一致,心往一处想,劲往一处使,才能高效率、高质量地完成组织交给的各项工作。二是遇事多换位思考。遇到矛盾时,我们不妨多试着站在别人的立场思考问题,设身处地、理解为先,了解别人的真实处境和感受,理解别人先前看似费解的做法。同时“己所不欲、勿施于人, |