1.有好几家公司都想挖我过去
' @, K, g( `$ g6 E/ g b 你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。
3 G* l, r- C7 U9 l" Y 老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。( z1 q7 u% p! w
你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”3 D- B8 E. U. g( s' M
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2.为什么升他(她)不升我 w% Y* S" h* q9 b
你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?
- m5 t$ N) k4 T) S& X7 e1 y 老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。
- ^0 N2 w G; C. V: Y2 T2 D. c 你应该这么说:“您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议。”" N7 @+ ]7 |2 ^
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3.为什么某某的薪水比我多
5 r% J4 W) n/ j# \ 你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?
- [% J0 \+ j3 J 老板怎么理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。7 ^: f8 ]- k6 i
你应该这么说:“如果和公司里同级别的员工相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些随行就市的调整,也让我们主力员工更有干劲儿?”8 D) f+ c [5 d% e' \* Q% U$ |
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4.我没法与他(她)合作
2 x1 f$ j, G, s 你想表达的:这位同事的团队合作精神很差,谁也不愿意跟他一起干活儿。
9 v# m3 c7 r5 N0 P* a6 q/ [0 X9 q' Q0 M) h% o 老板怎么理解:你在推托这个项目,你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。, [4 e; S8 U* O. e7 ~5 N
你应该这么说:“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方,但我会尽量与他磨合,也请老板出面跟他沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”
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5.这件事的责任不在我
. a6 a3 o0 K4 Z+ K& W5 Q 你想表达的:我做了所有该做的事情,我是没有过错的。
; o" h# n1 B9 v# G( P 老板怎么理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。 _% _% a+ m8 o1 J; f( Q* g
你应该这么说:“这件事我一定吸取教训,下次做事考虑周全,在可控制的范围内避免所有的纰漏。”) f: Q' P, Y R8 A2 h' y, Y& t4 z
& A/ {+ y; R4 ]' b0 ]# o! E 我行吗?我真怕做不好( g) m1 U3 c! k$ |: p: h2 t ~
你想表达的:我的确对这个工作很有兴趣,让我试一试吧。
X, e" i! o8 K, o 老板怎么理解:没有信心,没有魄力,态度上就缺乏做事情的气势。
9 y* s5 i" Q; d% B X 你应该这么说:“谢谢老板对我的信任,我很高兴受到重用,还请老板多多指教和帮助,做得不好的地方,请您多批评、多担待。”( [4 y# n7 U% F
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7.我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举?
$ r/ ^& m1 s+ K6 q( B5 C 你想表达的:这个项目费时费力,投入产出比率太低。
2 x- L' c, O* w/ r* Z! R4 z/ t 老板怎么理解:战略方面是我的事情,不是你的事情,面对任务散布消极负面言论,只能说明这个员工缺乏职业素质。
. q$ h5 R: g C% E# U) [. W" F0 z 你应该这么说:“老板,我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下,具体物资和人员配置,您是怎么考虑的?”' e# K+ L1 Q# {, {
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8.这个指标太高,我不可能完成 N2 s% R, l" _, w9 `( d
你想表达的:这样制定指标太不切合实际了,让下属看不到光明。
/ M& Z1 p' `' a* U9 E2 h 老板怎么理解:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿,性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。
W7 H& ^; B( }1 j8 F 你应该这么说:“我会努力完成任务,也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”8 O# ]. A; w) y* I% Q* N& E
. e% [# g# s2 v) ^3 g 9.我追求的是生活和工作的平衡
# `0 U) f. U( _# f9 J# T6 p 你想表达的:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。
. k g M- O( x* [" F0 v+ d 老板怎么理解:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。
2 T( x9 B) _' T9 X* b& ^# ~ 你应该这么说:“我希望能有一定的个人时间,但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”
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6 C( `1 x& X) A3 q7 H+ W% u 10.如果这样不行,我就真的没办法了 b, p" ?2 t% t1 l$ c5 N' d
你想表达的:老板你要真觉得我重要,就答应我的要求吧。2 ?+ ]+ j9 _0 {7 U: S* o# `8 k
老板怎么理解:给我下最后通牒吗?! F, e& N/ P/ N$ X8 n5 F& j# E
你应该这么说:“老板,如果没有您在这方面的支持,这个项目很难推进。”
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