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年轻干部要有“五气”

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石羊绿草 发表于 2016-10-17 16:34:54 | 显示全部楼层
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
老秘网虚拟稿费要突出四个字:“我”、“职”、“权”、“实”,试试这样的写法
 
书剑飘萍 发表于 2016-12-29 12:05:40 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
年轻干部和朝气和锐气需要沉淀
 
suibo 发表于 2016-12-29 12:46:43 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
四要干净干事。干净是干事的资格。做一件好事可能成就不了自己的好形象,做一件坏事却肯定能够毁掉自己的好形象。我们从事的事业是党和人民的事业,圣洁而光荣,不干净的人没有资格,人民群众不会答应,也不会接受。在干净干事方面大家一定要虔诚、真诚,不要自欺欺人,自欺的结果只能是毁己。年轻同志一定要慎重交友,不能被一些“小”所包围,沉迷于自己的“小圈子”,结交“小兄弟”,放纵“小嗜好”,结果只会摔跟头。
 
篱落缤纷 发表于 2017-5-3 16:39:21 | 显示全部楼层
 
专业写文章
形象要阳光朝气。对年轻干部来说,形象就是发展的潜力、成功的希望。一个充满阳光朝气的年轻干部,不仅容易得到同事的认可、群众的喜爱,而且可以给一个单位、一个地方带来生机和活力。年轻干部一定要像爱护自己的眼睛一样呵护自己的好形象。一要永葆为党和人民干事创业的良好精神状态。愚公移山、精卫填海,精神的力量是无穷的。精神和物质相比,很多时候精神因素比物质条件更重要,同等物质条件下精神因素往往起决定性作用。作为一名年轻干部,要保持一种为事业奋斗的精气神,首先占领精神高地,在任何困难险阻面前,都要先把信心树立起来,把精神振奋起来。试想,一个精神萎靡不振、整天浑浑噩噩的人怎会做好工作,更谈不上开开心心地做好自己的事情?良好的精神状态,是开拓事业、成就事业的重要保证。二要培育茁壮的心灵。心理健康、心灵茁壮是个人成长、事业进步的基础。年轻同志勇于开拓、敢于创新,必然要承担一些风险压力,心灵的茁壮极为重要。我们在工作中会面临各种矛盾和问题,比如工作的阻力、领导的批评、群众的要求等等,压力很大,个别干部甚至会出现一些心理问题,压力太大怎么办?唯一的办法就是自我调整,挺住一些事情,看得开、想得通、悟得透,培养心灵上的
 
肇庆秋阁 发表于 2017-6-6 16:51:53 | 显示全部楼层
 
沉迷于自己的“小圈子”,结交“小兄弟”,放纵“小嗜好”,结果只会摔跟头
 
花猫 发表于 2017-8-28 09:52:55 | 显示全部楼层
 
,“顺着别人的脚印走,永远留不下自己的脚印”。
 
翼德 发表于 2017-8-28 10:06:26 | 显示全部楼层
 
政府及其部门要高度重视政务舆情回应工作,切实增强舆情意识,建立健全政务舆情的监测、研判、回应机制,落实回应责任,避免反应迟缓、被动应对现象。对涉及国务院重大政策、重要决策部署的政务舆情,国务院相关部门是第一责任主体。对涉及地方的政务舆情,按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则进行回应,涉事责任部门是第一责任主体,本级政府办公厅(室)会同宣传部门做好组织协调工作;涉事责任部门实行垂直管理的,上级部门办公厅(室)会同宣传部门做好组织协调工作。对涉及多个地方的政务舆情,上级政府主管部门是舆情回应的第一责任主体,相关地方按照属地管理原则进行回应。对涉及多个部门的政务舆情,相关部门按照职责分工做好回应工作,部门之间应加强
 
大大海 发表于 2017-8-28 10:27:01 | 显示全部楼层
 
习近平总书记指出,“年轻干部要承担起事业重任,必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。”年轻干部要用心领会,深入实践,始终对自己高标准、严要求,坚持做到“五气”。8 m' E( i5 z) c. T: ?- s/ R
2 w% P5 \/ J5 p% p# ]6 O' p
 
xiaoqiu 发表于 2017-8-28 10:28:39 | 显示全部楼层
 
年轻干部要有“五气” [
 
阿布思汗 发表于 2017-8-28 10:39:45 | 显示全部楼层
 
一个充满阳光朝气的年轻干部,不仅容易得到同事的认可、群众的喜爱,而且可以给一个单位、一个地方带来生机和活力。年轻干部一定要像爱护自己的眼睛一样呵护自己的好形象。
 
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