个人以为,比较熟练的掌握工作总结和工作计划(工作思路)的写法是每一个机关干部应当具备的技能。个人将工作总结分为单一性工作总结和复合性工作总结。单一性工作总结,就是对一件事,一项持续时间较短的活动的总结。复合性就是对不同时空环境下,多件相对独立的事件与活动的总结。现场检查报告、投诉处理情况报告就属于单一性工作总结。单位的工作总结就是复合性工作总结。因为单位有多个下属部门,因职责分工不同,各部门的工作具有独立性,因此单位工作总结就需要对这些独立的事件进行归纳总结。 --------------“路在人行”网友, q Z$ d1 \8 O; m5 p9 w. H! @+ S
【年度总结报告,标准版】1,祖国形势一片大好;2,单位前景一片广阔;3,领导水平高屋建瓴;4,我等弱智格外幸运;5,中间出了两个差错;6,幸亏领导及时出手;7,今年业绩特别健康;8,各种成绩与我无关;9,领导英明再续教导;10,明年成绩一定更好。(完毕)
9 @3 Y1 }" C& V h8 R% G( @; ? --------------“沧浪之水”网友
, w4 g- j0 t. c* k% b2 I4 @+ U0 A& x8 N) e
悟透领导的特色,通透领导的风格,以客户的需求为导向,最小的投入获得最高的满意度。我一直以客户服务思维模式思考分析经历过的每一位领导,从中总结自己可以学习的。。 呵呵
5 C7 Z! q: P' S" X( o2 h
; m: M4 @) O6 T( _/ f, Y --------------“思维睿智”网友8 S4 \1 z! h: [- Z3 {* k
R8 _# T0 D( D6 e
; F+ [8 p: M( n F9 K
" l8 T/ k l" n) T$ X: \ |