一.抓住写作能力养成规律: r# u" p- n0 f/ Q" _
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1.由少到多
. C1 K+ ]7 @* X2.先放后收6 q, n- v3 q1 x$ B/ m# e" _. E
3.先规后巧5 q" W% N9 v% X" I4 X
4.由记叙而论说 P5 H3 f. Y- F% { ?8 A7 R3 L+ l) C
7 m5 @ p" x' G( a0 O0 A" s二.公文写作的循序渐进: p5 ~+ W3 d. Y5 X
( a# b" [( V4 R6 _1.循序渐进; B5 U8 ?9 n( _0 Q, F0 h7 n
3 U' U$ k3 U: K, q$ F(1)从通知、公告、大事记等相对内容单一、结构简单、篇幅短小的文体学起,逐步向工作计划、工作总结相对复杂的文体拓展。7 b+ D0 S% c1 X G
5 f" E5 f# M5 e( p- k(2)从相对规范性较强、模式化程度较高(办法、规定、条例)的文体学起,逐步向(领导讲话、经验材料等))非规范化、模式化的文体拓展。
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( j( W1 w/ L- P; l) U$ @! a(3)从自己熟悉的领域写起,逐步向其他领域拓展。
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2.照猫画虎
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初学公文写作的人,也可以找范文来套写和模仿,在模仿中体会奥妙,摸索门道。模仿多了,就会逐步掌握一些写作的基本规律。如:起草一个会议通知,往往就可以找一个原有的通知来套写。5 Q( n! S0 x# c
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3.多写多练。! X' n2 u$ T3 b
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写作的规律,只有在多写多练中才能不断加深认识;写作的能力,只有在多写多练中才能逐步提高。不通过多写多练的长期积累,写作理论懂得再多也无济于事,正所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。
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4.改中求精
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; e- ]3 `, V# r$ R; R5 Z/ y( c 只有在不断的修改中,才能出成品、出上品、出精品。正所谓“好文章是改出来的”
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(1)修改的四个方面:3 D+ g w! h) c3 }' A
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一是斟酌主题,看是否正确、深刻和突出;. h! t. d6 F0 K' [: {
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二是研究结构,看前后是否衔接,整体是否协调,层次是否清楚,段落是否分明,照应是否紧密,过渡是否自然;
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三是检查素材,看是否真实、典型、新鲜、生动,是否恰到好处地说明了主题;
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7 F6 F7 @% d# \' j0 c四是推敲文字,看每个段落、每句话、每个词、每个标点是否得当。1 G, j& _# J1 e* _5 N: h5 a8 A
7 D' \0 O7 N, z, ~8 n! f! N (2)修改的三种方法:. p, N$ w% I& _% x5 E1 S- F3 q0 }
! y4 D8 f, w6 d5 m" }4 e# w/ ~5 `一是静思默改法。就是初稿写成后,自己平心静气地坐下来,让整个文稿从头至尾、从大到小在头脑中过过“电影”,细细品味,从中发现毛病。
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二是边读边改法。就是对写成的文稿,从头至尾读上一遍甚至几遍,边读边思考,边读边修改。这对发现不妥当的词、不通顺的句子极其有效。
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三是冷却修改法。就是把写成的文稿先放一放,自己则先读一些有关的文章,翻一些相关的资料,开阔一下思路,冷静一下头脑,然后回过头来再对文稿进行思考和修改。$ @2 l. N: ~3 [, b. \3 p
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(3)比较鉴别法
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俗话说:“有比较才有鉴别。”比较,是知好坏、晓优劣、见长短的有效方法。学习公文写作,也要学会用比较的方法,取人之长,补己之短。+ U1 @7 A0 ]3 h6 @1 h1 q: @& @
: H, [3 T7 Y" ]7 Z 一是拿自己写的初稿同领导修改后或报刊发表后的定稿进行比较,看一看领导和编辑都做了哪些修改,琢磨一下为什么这样修改,修改后的高明之处在哪儿,从中体会出一些门道,以供今后借鉴。& |; m" ~6 p" O- N0 V
/ h$ E, P; B& X+ ?- G1 s' g 二是拿自己的习作同别人起草的大家公认比较成熟的相同内容、相同体裁的文稿进行比较,看一看人家高明在什么地方、为什么高明,自己的差距在哪里,为什么有这样的差距,思考一下怎样学习人家的长处,弥补自己的短处。0 V t* T6 y; D; _! l' |: x
1 w2 m2 X, k m$ C0 A2 V* N' A% f三是找一些不同人起草的内容和体裁相同的文稿进行比较,看一看各有什么特色和长短,找出哪些是可供自己学习借鉴的,哪些是自己应该注意避免的,以博采众家之长。
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四是把自己所在单位的文稿同上级单位的同类文稿进行比较,看一看上级的文稿在站位上、在角度选择上、在问题的阐述上有什么高明之处,以便从中受益。
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5.虚心请教+ T' O8 d- D( Z
4 o h- D0 P" M8 ?1 g/ b0 N 遇到不明白的,要主动向写作高手请教或和同事一起研究讨论。
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一是带着问题求解。在学习写作的过程中,遇到什么想不明白的事情或解决不了的矛盾,要主动向高手请教,也可以请身边的同事一起研究讨论。有的时候,高手的几句话就可以点拨清楚;在同事们你一言、我一语的讨论中,也常会受到深刻的启发。 8 ]5 o* J+ F" S" Q6 j
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