浅谈对照查摆材料怎么写（此文取消）

新米007 · 发表于 2014-5-22 20:27:53

这两天正苦于此差事，思来想去无从下笔，主要就是这个度不知如何把握，希望通篇看完之后，能将“高高举起轻轻放下”内化于心，外化于形，及早了结这份苦差。

轻烟凝 · 发表于 2014-5-23 09:20:00

对照查摆都是这样写！

漂流浮萍 · 发表于 2014-5-23 10:20:16

太好了，谢谢楼主的经验之谈。正在愁怎么为领导写剖析材料呢，学而不思则罔学习。

书林野狐 · 发表于 2014-5-23 10:40:32

批自己怎么骂都好说，但要代人自批如何把握好分寸，最好的方法就是“高高举起，轻轻放下”。

三鲜 · 发表于 2014-5-23 11:06:58

猫大大，您的语言平实，道理深刻，诲人不倦，真是良师益友！年青人就怕没人提携指点，在这里我才感到以前写材料真是混日子，应付领导也害了自己。

小小鸟 · 发表于 2014-5-23 11:50:12

正在为如何写好领导的对照检查材料而发愁，太好了，非常具有参考价值，非常感谢！！！

白FOX · 发表于 2014-5-23 14:58:17

很偶让认识了这个网站，第一次上，觉得文章真的不错
很想能全文看看

zjyeww · 发表于 2014-5-23 16:02:53

每个领导都有每个领导的特点，正如优点有时就是缺点，缺点有时也是优点一样，譬如雷厉风行的领导，工作中往往有急躁情绪；认真细致的领导必然追求完美，存在要求过严问题等等，仔细思考，认真研究，就能写出体现领导特点的查摆剖析，让人看罢确实是这个领导的问题，而不是别人的问题。这样找有利于体现个性、写出特色。

挖掘潜能 · 发表于 2014-5-23 16:16:44

这样写对照检查材料，是不是还是找不到实际问题的所在啊，呵呵。

Approachingv · 发表于 2014-5-23 17:53:28

真是秘书的担心处，讲的很有道理。

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