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做好办公室工作的九条军规

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郑毅 发表于 2017-1-18 13:57:58 | 显示全部楼层
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
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周末 发表于 2017-1-23 15:36:42 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
楼主能够一二三四五六七八九个标题,九个环节,每个都能有自己独到的见解,学习
 
heng9086 发表于 2017-1-23 17:09:11 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
 被动性、服务性是办公室的本质,事务缠身、忙忙碌碌是它的特点,没有规律就是它的规律。这就要求办公室人员必须坚持有序性与随机性、被动性与主动性的统一,时时事事从大处着眼、从小处着手,在随机中把握有序,在被动中把握主动,在普通中开创新局。做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为,避免指挥一盆浆、工作一片麻、结果一团糟。
 
箫笛永恒 发表于 2017-2-16 10:04:33 | 显示全部楼层
 
专业写文章
来学习了,说的不错赞一个!
 
stay 发表于 2017-2-16 21:11:35 | 显示全部楼层
 
丫鬟带钥匙——当家不做主
 
新兵 发表于 2017-2-20 16:43:47 | 显示全部楼层
 
。要明白办公室是一个单位的综合部门,但不是权力部门;办公室人员尽管经常跟领导在一起,但本身不是领导;办公室人员尽管经常传达领导的指示,但并不意味着自己可以发号施令,以领导自居。三是摆正办公室人员与领导在政治地位上的平等性与工作分工上的幕后与台前关系。平等乃是指法律和人格而言的。其实,在一切组织的内部就其分工及运行来说
 
wd11 发表于 2017-2-20 22:12:02 | 显示全部楼层
 
强非常强,学习了。。
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766028006 发表于 2017-2-22 14:27:22 | 显示全部楼层
 
办公室的性质决定了其人员只能是丫环戴钥匙——当家不作主。因此,在主与次、进与退、前与后之间如何把握分寸、拿住火候,不仅是其职责的要求,也是反映一个办公室人员能力、素质的重要参数。办公室人员一是要摆正工作性质(辅助性)
 
knight007 发表于 2017-2-23 04:15:47 来自手机 | 显示全部楼层
 
对于做好办公室工作还是细心点为好。
 
闲云中的野鹤 发表于 2017-4-14 09:25:46 | 显示全部楼层
 
坚持有序性与随机性、被动性与主动性的统一,时时事事从大处着眼、从小处着手,在随机中把握有序,在被动中把握主动,在
 
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