在办公室系统半年度工作会议上的讲话

* 书记、办公室系统的各位同仁：

这个会议是根据年初安排召开的。局办已经带了头，兑现了稿酬、培训、半年工作会的承诺，年底就看你们的了咯！感谢*处和* 处为我们提供了这么好的条件，费钱，还要费心、流汗，真过意不去呢。不过，* 处你太客气了，让我不好意思，让其他处的压力很大，这也不好呢——哈哈哈，* 处啊，你好人难做呢。

刚才* 主任、* *、* * 、* * 、* * 处的发言，我都赞成。借此机会，我从整体的方面也讲几点看法。

一、四个变化

一是办公室系统的宏观驾驭能力提高了。半年来，办公室系统参与了整治工作的大量繁杂的事物，虽然事情多、任务重，但你们思路清、反应快、效果好，救了急，领导心里都是有数的。

二是信息量多了，质量高了，大家的文字水平提高了。半年把信息这个牛吹大了，主要领导对上半年的信息工作很满意。虽说不平衡，但整体都在进步。

三是沟通多了，办公室系统有家的感觉了。局办公室接各处电话多了，小小的一件事，说明你们把局办公室当娘家了。

四是事物多了，任务重了，地位在提升。听到一些抱怨，说办公室本来就有做不完的事，但经常还要做其他业务方面的工作，很累。这点我理解你，但也要恭喜你：领导离不开你了！

二、两点体会

1、“天道酬勤”，付出肯定有回报。一方面，努力了，肯定会有改变，有进步。好多东西是可以练出来的。信息工作如此，你们的文字能力也如此。另一方面，做了事情，可能效果一下子出不来，但领导多交事给你做，尤其是急事，先抛开其他的不论，至少是考验，或者放心和信任你们的能力。能干成事就是有为，有为，迟早会有位的。

2、办公室的人员素质是特别高的。一年来，我对基层单位办公室有这样几个印象：一是大局观念强，值得倚重。表现在懂响应、动作快、有反馈、完成好。二是善于学习，业务素质提升明显。办文、总结和信息质量逐步提升，来势很好。三是重感情，为人处世不错。

三、四点建议

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四是抓住靠山不放手。不要摸脑壳，主要负责人就是你们的靠山！想清白没有？搞清楚了，有事就找他！所以，我们开会，第一次请到了* *局长（* * 书记学习参加不了），这次我们提前半月邀请* * 书记！当然，我们也是有目的的——请主要领导检阅这支队伍，同时也请领导关心这支队伍，对办公室高看一等、厚爱一层。另外，对于如何寻求支持，我的法宝就是：管他感不感兴趣，我就学苍蝇，围着你、盯着你哼，你烦了，自然松口！怕？怕什么！不要你搞了？好！我就解放了嘛！对不对？不狡猾一点，行吗？哈哈哈！

以上除了第二点，都是玩笑话，不要当真哦。要不当家的都会恨死我的。

信口开河，以博一笑。不当之处，请* *书记批评指正。

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室的人员素质是特别高的。一年来，我对基层单位办公室有这样几个印象：一是大局观念强，值得倚重。表现在懂响应、动作快、有反馈、完成好。二是善于学习，业务素质提升明显。办文、总结和信息质量逐步提升，来势很好。三是重感情，为人处世不错。
三、四点建议