两点感悟:一、遇见一个好领导是多麽重要,这跟找到一个好老婆一样是前世修来的福气。 $ o# q, g; G1 U I二、、“造成这种僵持的局面,私下认为是自己做得太称职,如果做得优秀,早该提拔,如果不称职,早已滚蛋。” 这句值得深思。村夫自身是有问题的。1、服务领导必须有一定的限度,必要时说不,有的领导真是让底下人给惯出来的。为了一个不重要的会就让我从几十里外赶回来,这也太不体恤下属了,这个时候可以委婉的说不,安排办公室其他人参加。类似的情况坚持几次,领导就知道什么时候该用你了。2、坚持原则性与灵活性的统一。对就是对,错就是错,领导决策如果明显有问题,必须指出来,好的秘书绝不是领导的应声虫,而应有自己的见解,当然如果领导坚持己见,那就保留想法,按领导意思办。否则领导心里会觉得你没本事,没主见。 ' R; U( q8 I2 K