9 @1 d. ]: r3 u" O& I 然而,宽以待人的内涵和实质一旦被误解和误用,不但不会产生积极的作用,反而会产生消极的影响。当前,有的人把它等同于好人主义,是非面前不开口,遇到问题绕道走,事不关己高高挂起,认为不说人是与非,不论人长与短,就是宽以待人,对一些不良行为视而不见,对于一些损人不利己的事,聪耳不闻,有的地方甚至将宽以待人与批评自我批评对立起来,于是同事之间忍着、让着,上级对下级哄着护着,下级对上级绑着拍着,对一些错误倾向不予以制止,不予以纠正。这种情况的出现,不但不会调和人与人之间的关系,不但不会促进社会的和谐,反而会给fubai提供滋生的温床,会给一言堂提供话语权的空间,会给一些歪风邪气提供生长的土壤。 ) m" f* h2 `& x d! E: {% \ Z- S$ w, n
宽以待人的“宽”是一种度,一种道德准则,是一种工作原则,是建立在遵循法律法规、人伦道德的基础上的,如果对不良行为和错误倾向宽以待人,就是包庇和护短,见错不纠,就是最大的犯罪。当今社会,由于法律法规还处于逐步完善的阶段,对一些特权主义、霸权主义还没有出台较行之有效的规范,导致人们不敢发表自己的观点,不敢得罪其他人,很大程度上助长了歪风邪气;由于儒家思想、道家无为而治的思想在历史的舞台上长期延续,导致人们在生活中、工作中误解误用宽以待人,如果我们不辩证地看待,不辩证地运用和传导,我们面临的社会将会是一个充满危机的社会。只有将宽以待人与明辨是非辩证地统一起来,常以责任之心责己,怒人之心怒人,始终坚持实事求是、与人为善,才能促进良好人际关系的形成,推动工作的正常开展。作者:杨江/ o" |: N L3 ]8 e