把握好领导致辞写作的七个特点

lx1717 · 发表于 2014-12-19 15:53:24

。领导致辞不仅要简洁明了、不落俗套，还要求抓住受众听力，与受众之间建立起一个思想、情感的“契合点”。那么，怎样才能找到这样一个“契合点”，达到感观上引人入胜，内容上抽丝剥茧的效果呢？环境，不失为一个好的角度。比如自然环境里天气的变化、时节的更替、演讲地点的方位与环境，再如社会环境中政治、经济、文化、生活等领域中的热点问题，这些本来就“物之感人”，能起到“暖场”的作用，引入致辞之中，便会达到画龙点睛的效果。

一滴水加涛 · 发表于 2015-1-11 14:55:29

互动共鸣。致辞是“讲”与“听”的互动过程，需要台上、台下的受众用耳朵去听，用心灵去感受，用掌声去评价。因此，秘书在准备领导致辞时，必须充分考虑各种组成要素，不仅内容上要完整表达领导意图，还需要充分考虑到听众的组成和现场感受，从而营造良好的互动效果。许多大型活动参加者众多，组成比较复杂，有些人员如志愿者、工作人员等，往往会在致辞中被遗漏，缺少了与这部分受众的互动，也就无法激起全场的共鸣。尤其是在一些特殊场合，为了表示欢迎、答谢、祝福、哀悼等意图，领导致辞需要具有一定的情感基调，以引起听众的共鸣，此时更需要有感而发，切忌装腔作势、无病呻吟。

谋士元明 · 发表于 2015-3-16 15:07:29

思路的梳理和架构的搭建是关键，也是重中之重

大局大势大事 · 发表于 2015-3-17 15:52:55

临时抱佛脚，赶快拿来借鉴一下。

杭州秘书北风 · 发表于 2015-5-11 14:11:54

主题鲜明。领导致辞是领导对有关方针、政策的贯彻作出的指示。高水平的领导致辞必须主题鲜明，支持什么反对什么要态度明确，具有针对性。无论是举办活动还是召开会议，领导致辞时不仅要宣讲政策、分析形势，提出意见或建议，还要从实际出发，针对问题，处理公务事项，从而达到教育、影响干部群众的目的。反观有些领导在致辞时，经常游离于主题之外，甚至不着边际，使得听众弄不清领导的立场、观点，甚至听得一头雾水，昏昏欲睡。

水城市长 · 发表于 2015-5-26 15:25:30

谢谢分享，学习了。。。。。。。。。

gfc · 发表于 2015-5-27 11:17:18

创造新意。高水平的领导致辞，绝不是简单的“传声筒”，而是包含着一定主体精神的再创造。致辞创新有两种主要方式：一是讲一些听众并不熟知的道理和材料；二是对大家熟知的道理和材料，换一个角度来看，阐发出新意。但在现实中，我们经常看到许多领导一方面热衷于开会作报告，另一方面所讲内容却千篇一律，没有什么新意，甚至言之无物，让人生厌。在此建议：领导如果没什么可讲的，不如不讲，如果讲了却没多少新意，不如少讲。

张家口秘书 · 发表于 2015-5-28 20:56:07

内容讲的很不错，很值得我们学习

幻影号 · 发表于 2015-6-10 11:35:57

都很重要
关键在于互动
如此才能吸引听众

wangzhexiyang · 发表于 2015-8-1 11:22:43

第六个难道是明确要求？

《文稿,还能这样写》作者雄文	《笔杆子碎语》作者王一端	《机关文稿写作入门》作者杨新宇	《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间	《公文写作百法例讲》作者房立洲	老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫	《公文高手的自我修养》作者胡森林

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