在全市组织工作会议上的讲话（备用稿）

三是要全面落实党管人才责任。各级党委、政府要确立并把“人才优先”的思想渗透到经济社会发展的各个方面、各个环节，把人才工作摆在比以往任何时候都要更加突出的位置。各地各部门“一把手”对人才工作负总责，要腾出一部分精力思考人才工作、谋划人才工作、抓好人才工作，要定期听取人才工作情况汇报，研究解决突出问题，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，相关部门抓落实的良好局面。各级组织部门要发挥牵头抓总作用，既要加强对人才工作的统筹协调和规范管理，又要注重整合力量，调动一切积极因素，形成人才工作合力。

  同志们，加强和改进新形势下的组织工作，关乎全局、涉及长远、意义重大。我们要进一步解放思想，锐意进取，开拓创新

，加强和改进新形势下的组织工作，关乎全局、涉及长远

学习中，很好的文章，全面系统，文字精炼，不可多得的好笔杆

学而不思则罔，思而不学则殆。

为政之要，首在得人，从组织工作的角度来讲，这个“人”就是干部，而且必须是“好干部”。习近平总书记提出好干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，是新的历史条件和时代背景下，对好干部标准的高度概括、深刻阐释。去年，市委工作会议提出，要大力建设一支善谋事、会创新、能落实、敢担当、重品行的高素质干部队伍，这和总书记提出的好干部的标准内涵是一致的，要求也是吻合的。全市各级党组织和党委组织部门要深入研究好干部标准，在干部工作中严格坚持这些标准，努力在全市树立正确的用人导向。

三要以调动各方面积极性为补充，切实管好用好非领导职务干部。这里说发挥非领导职务干部作用，主要是指近年来，年龄较大、改任副调研员、调研员的党政机关干部及事业单位保留相应级别的干部。这部分干部要么是领导班子成员，要么是原来单位优秀的业务骨干，是推动十堰跨越式发展的宝贵财富，要引导干部发挥其特长，利用好这笔珍贵资源。一是要营造氛围。各级领导干部和党员干部要从思想认识上尊重这些干部，既要感谢他们曾经的付出，又要敬畏他们各自的知识、特长，要认真落实相关待遇，在生活上给予更多关心、关注。二是要提供平台。各单位党委、党组要结合单位实际，对还未达退休年龄、身体健康允许的非领导职务干部，在尊重本人意愿的情况下，结合其实际情况安排相应的工作，使其能够继续发挥余热。三是严格职数管理。组织部门要严格执行《非领导职务使用管理办法》，各单位不能把非领导职务作为送人情、搞平衡、施恩惠的手段，不仅要严格执行相应年龄要求，而且要坚持业绩突出、群众公认等干部选任条件。

加强学习强化自身能力

新形势下的组织工作，关乎全局、涉及长远、意义重大。我们要进一步解放思想，锐意进取，开拓创新，扎实工作，不断提高组织

一要始终把学习抓在手上。抓学习既是政治要求，更是履职需要。今年是组织系统“履职本领提升年”，我们必须在学习上下真功夫、实功夫。要大兴学习之风，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，学好用好组织工作各项条例法规政策，更好地把握新时代组织工作规律，明确各项工作的思路方向，进一步提高站位、增强本领。
二要始终把责任扛在肩上。组织工作担负着理论武装、选贤任能、育才聚才、强基固本的重任，桩桩件件都关乎大局。要落实组织路线服务政治路线这个根本要求，坚持中心大局有所需、组织工作有所为，强化供给思维、提高供给质量，在全面从严治党中履职尽责，在现代化强市建设中担当作为，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。
三要始终把纪律挺在前面。今年，党中央修订了《中国共产党纪律处分条例》，决定在全党开展集中性纪律教育，释放了全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的强烈信号。组织部门历来坚持从严治部，要带头遵规守纪，严格落实中央《条例》、市委组织部纪律作风建设《十条措施》特别是“两个十不得”要求，恪守公道正派的职业操守，始终清白做人、干净做事。