区委书记在一季度全区经济形势分析会上的讲话

经济运行讲话，写好很难

分析透彻，值得学习

抓好当前有利机遇、实现跨越发展是我们在座的每一位党员干部必须肩负的责任，也是对我们工作能力的测验、意志的考验、作风的检验。只要大家团结一心，咬紧牙关，共同努力，今年的目标任务就一定能够实现，全面建成小康社会的“吉利梦”就不会遥远。

二要以超常的办法破解资金难题。牢固树立市场运作、经营城市的理念，坚持争取国资、用好银资、启动民资、市场融资多管齐下，千方百计突破项目建设的资金瓶颈。（2）强化软硬环境保障。一要优化提升行政效能。区纪委要拿出80%以上的时间和精力，采取有力手段，继续深入开展“狠抓落实年”活动，确保活动不走过场、取得实效，确保全区机关效能明显提升、作风明显好转。二要营造良好社会环境。要进一步优化经济发展环境，严厉打击强装强卸、强买强卖、阻工闹事等违法行为，为企业发展和项目建设保驾护航。

要把考评结果与干部奖惩和选拔使用结合起来，让项目为干部说话、让干部用业绩说话、让群众为干部说话，在全区上下形成正确的选人用人导向和干实事、抓落实、比贡献、争先进的浓厚氛围。

教育引导。全面实行文明新风积分管理，持续开展高额彩礼、懒惰赌博、滥办酒席等治理。讲好脱贫攻坚“身边人”“身边事”，教育引导贫困群众牢记和感恩党的关怀，珍惜来之不易的幸福生活。

遇、实现跨越发展是我们在座的每一位党员干部必须肩负的责任，也是对我们工作能力的测验、意志的考验、作风的检验。只要大家团结一心，咬紧牙关，共同努力，今年的目标任务就一定能够实现，全面建成小康社会的“吉利梦”就不会遥远。
我的讲话完了，谢谢大家！

进机制，健全完善跟踪督查、信息反馈、情况通报、重大责任追究制度，加强对各项工作的检查督促，以督查促进度、促落实。（3）强化考核奖惩机制。要进一步建立健全目标管理考核办法，以科学的考核体系引导和促进发展。要把考评结果与干部奖惩和选拔使用结合起来，让项目为干部说话、让干部用业绩说话、让

要强化目标责任分解。各级各部门要紧紧围绕区委、区政府年初部署的48个重点项目，对照目标找差距，明确任务找方向，对每一项具体工作都要制定目标计划，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任促落实、以责任保成效。（2）强化督查问责机制。认真落实全区重大项目、重点项目协调推进机制，健全完善跟踪督查、信息反馈、情况通报、重大责任追究制度，加强对各项工作的检查督促，以督查促进度、促落实。（3）强化考核奖惩机制。要进一步建立健全目标管理考核办法，以科学的考核体系引导和促进发展。要把考评结果与干部奖惩和选拔使用结合起来，让项目为干部说话、让干部用业绩说话、让群众为干部说话，在全区上下形成正确的选人用人导向和干实事、抓落实、比贡献、争先进的浓厚氛围。

强化考核奖惩机制。要进一步建立健全目标管理考核办法，以科学的考核体系引导和促进发展。要把考评结果与干部奖惩和选拔使用结合起来，让项目为干部说话、让干部用业绩说话、让群众为干部说话，在全区上下形成正确的选人用人导向和干实事、抓落实、比贡献、争先进的浓厚氛围。