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浅析干部能上不能下

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sqmadrid 发表于 2015-11-24 20:56:17 | 显示全部楼层
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
楼主理解精辟,值得学习借鉴
 
蝶兵 发表于 2016-6-1 17:29:44 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
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在历史洪流中,一些理想信念不够坚定、有些松懈的党员干部逐步迷失自我,最终大浪淘沙、洗尽铅华之后的还是焦裕禄式的党员干部。因此,在思想上入党、信念上坚定尤其关键。
 
冬青 发表于 2017-2-18 09:35:30 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
各级党委(党组)要切实担负起推进领导干部能上能下的责任,定期听取汇报,研究解决问题,加强工作指导,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党委(党组)书记要切实履行好第一责任人的政治责任,直面问题矛盾,敢于坚持原则,狠抓工作落实。各级组织(人事)部门要切实履行好具体实施职责,加强综合研判,严格政策程序,加大落实力度。各级纪检监察机关要切实履行监督责任,及时发现问题,加大查处力度,督促整改落实。组织开展巡视和选人用人工作专项检查等工作,要把推进领导干部能上能下情况作为重要内容。上级党委要加强对下级党委(党组)推进领导干部能上能下工作的专项督查,及时掌握工作情况,加大通报追责力度。对工作不力的,应当根据具体情况,严格追究党委(党组)及其组织(人事)部门主要负责人和相关责任人的责任。
 
周末 发表于 2017-4-5 11:31:27 | 显示全部楼层
 
专业写文章
能上能下就是落实习总书记的“三个区分开来”& c) W/ W8 k$ l5 M- h' ]
 
2571846187 发表于 2017-8-3 09:04:07 | 显示全部楼层
 
问题一针见血,措施到位有力
 
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