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第五届村(居)民委员会换届选举工作情况汇报

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云岭老秘 发表于 2013-10-14 23:16:43 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
000乡村(社区)党组织和第五届村(居)民委员会换届选举工作情况汇报
各位领导,大家好!
按照区委、政府的统一部署和要求,000乡党委、政府及早研究、周密部署、广泛宣传、精心组织,积极稳妥的做好村(社区)“两委”换届选举工作。自2013年3月19日开始至2013年5月5日,全乡村(社区)“两委”换届选举工作圆满完成。在换届选举工作中,乡党委、政府严格程序办事,突出重点,做到“三个先行”、把好“三个关口”、坚持“三个结合”,依法选举产生了新一届村(社区)“两委”班子,达到了预期目标。经过换届,一批政治立场坚定、作风扎实、公道正派、具有一定领导能力和工作能力的“双强”型人才走上了村级组织领导岗位,实现了村“两委”班子的平稳过渡,为全乡经济社会的发展提供了坚强组织保证。现将此次换届选举工作情况汇报如下:
一、主要特点
从总体上来说,000乡的村(社区)“两委”换届选举工作主要呈现出四个方面的特点:
(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。全乡共有选民33722人,参加正式选举投票的选民有32036人,参选率达95%。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。
(二)新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全乡共选举产生了64名村“两委”成员,平均年龄44.4岁,其中高中以上文化程度38人。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。选举产生了村务监督委员会主任10名,委员20名。统筹完成了妇女主任、团总支的换届选举任务。各村(社区)组织完成了82个村(居)民小组的换届选举,选好配强了党支部书记、组长、副组长、妇女委员。
(三)村(社区)“两委”交叉任职比例高,干部职数明显减少。换届后,有38名村(社区)“两委”成员实现了交叉任职,交叉任职比例明显高于上届。村(社区)两委总职数比上届减少1人。
(四)选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起破坏选举的事件。新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。
二、主要做法
(一)做到“三个先行”,确保换届有序开展
一是调查研究先行。乡党委、政府早动手,早准备,通过座谈、走访等形式,对各村(社区)进行了走访摸底,认真分析了村(社区)“两委”班子队伍现状,特别是村(社区)党总支书记、村(居)委会主任的情况;对有可能影响换届工作的历史遗留等问题进行了梳理排查,制定了相应的工作预案;进一步摸清了村级后备干部基本情况,以及党员数量、结构和思想动态等,切实做到了底数清、情况明。
二是组建机构先行。乡党委高度重视此次换届选举工作,做到领导、精力、时间“三集中”,成立了换届选举工作领导小组,由乡党委书记任组长,建立了以党委副书记具体抓,领导班子其他成员密切配合分工合作的领导机制,严格把好考察关、选举关、审批关。抽调了40名基层工作经验丰富、熟悉选举业务的机关干部,组成10个包村(社区)工作组,及时排查影响换届选举的不利因素和矛盾,对换届选举工作进行全过程的指导和监督,为全乡换届工作提供了有力的组织保证。指导组干部自始自终工作在第一线,了解掌握情况,研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题,分阶段整理出工作重点和注意事项,提出切实可行的解决问题意见和措施,在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。同时,要求各村(社区)党总支书记作为第一责任人抓好抓实换届工作,确保选举工作圆满成功。
三是宣传发动先行。3月19日,乡党委及时召开了村(社区)“两委”换届选举工作动员部署会,下发了换届选举工作实施方案,明确了选举方法、工作步骤和工作要求。会后,对村(社区)“两委”干部和包村工作组成员进行了培训。通过宣传栏、横幅、板报等形式,深入宣传村(社区)党总支换届选举的方法和意义。各村(社区)分别召开党员大会和村(居)民代表会议学习了《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《云南省村民委员会选举办法》等相关法律法规,通过广泛深入的宣传营造出了浓厚的舆论氛围,达到了让村(居)民了解、参与和支持换届工作的目的。在组织选举工作人员培训的同时,我们统一印发了换届选举工作程序及各公告的统一范本,并对换届选举工作有关文本格式进行了规范,为严格选举程序规范选举工作打下了坚实基础。
(二)把好“三个关口”,严格程序依法选举
一是严把依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事,做到该遵循的原则一个也不变通,该履行的法定程序一个也不少,该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在村(居)委会换届选举中,我们严格执行法定程序,严把五关,即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。为了严格按照程序办事,我们统一印发了换届选举工作程序及各公告和《第五届村民委员会换届选举大会主持词》统一范本。工作中,坚持法律规定的程序一步不少,绝不怕麻烦图省事,从而保证了整个换届选举工作的依法有序进行。
二是严把民主权利关。在选举工作中注意把握六个关键环节,保证村民五项民主权利落到实处。一是由上届村民代表会议民主推选村民选举委员会,保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作,保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册,然后在村显要位置上墙张榜公布,做到不错不重不漏。三是由村民直接提名确定村委会成员候选人,保证村民的直接提名权。四是组织好选举日的投票工作,保证村民的投票权。各村在选举日大都设立了中心会场及分会场,并指定专人负责监票、计票、唱票和票箱看守、运送,保证选举公平公正。五是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议,保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议,在调查事实清楚的基础上,坚持依法、公正、公平、公开、及时作出处理决定。
三是严把选举关。乡党委制定了详细的选举工作流程,并规范了各个环节、各个阶段的公文文书和工作程序,包括印制选票、会场布置、选举办法、发放选票与填票、投票、唱票、计票及宣布选举结果等,使整个选举工作保持了较强的可操作性和规范性。包村工作组成员分别到各村(社区)参加选举大会,严格把好程序关,做到法定的程序一步也没有缺少,法规政策禁止的一概不能做,法规政策有规定的一概不能变通,既充分发扬民主,尊重党员的民主权利,又保障选举井然有序,确保了选举工作的顺利完成。
(三)坚持“三个结合”,统筹谋划稳步推进
一是坚持重点推进与工作大局相结合。此次换届选举工作时间紧、任务重,责任大。乡党委把换届选举作为当前的中心工作,要求乡直各单位服从大局,把换届选举工作作为当前工作的重中之重切实抓好、抓细、抓实。同时要求各村(社区)把换届选举与年初的各项工作结合起来,做到统筹谋划,合理安排,把握好工作节奏和重点,协调推进当前各项工作顺利开展。
二是坚持优化结构和通盘考虑相结合。为选强配齐村(社区)总支班子,乡党委进一步细化了候选人条件,并要求各村(社区)在民主推荐过程中注重把年纪轻、素质高、能干事、干实事的党员推选出来,进一步优化年龄和学历结构。同时与村(居)委会换届选举相结合,通盘考虑党总支和村(居)委会班子的人员选配。
三是坚持依法选举和综合考评相结合。在选举过程中始终坚持一个“严”字:严密组织,严守程序,严肃纪律,严格标准,做到程序不变通,步骤不减少,严格把好民主推荐关、组织考察关、候选人的提名关和投票选举关,切实把基础好、素质高、能力强的党员选进村(社区)“两委”班子。乡党委要求各村(社区)和相关部门把换届选举工作抓紧、抓实、抓细、抓好,并把换届选举工作纳入到2013年年度考核,进一步加大了考核力度。
三、下步工作
一是结合实际地完善各村级组织的目标任务和各项规章制度;
二是加强对新当选村级组织干部和村组干部的培训、指导工作,使各项工作的衔接性得到加强,重点结合农村党风廉政建设工作,加强对农村党员干部的党性教育;
三是做好后期总结、收尾工作,以及此次换届选举材料的收集、整理和归档工作;
四是做好落选人员的思想政治工作,及时做好离任补偿和保险接续工作,及时上报当选人员名册。从而为今后各项工作的开展打下坚实的基础。
以上是000乡在村(社区)“两委”换届选举工作中的一些具体做法,如有不妥之处,请各位领导批评指正。

 
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