, i7 V; f4 Q, R3 R3 U7 [line-height:150%;layout-grid-mode:char">7 d7 S9 G; ~4 a4 Z
line-height:150%;font-family:仿宋_GB2312">“细节决定成败”。党委办公室的主要职责是搞好服务,即为领导服务、为机关服务、为基层服务,而无论是发挥参谋助手、综合协调、督促检查等作用,还是做好后勤保障等工作,都要在细节上下功夫,都需要细致的精神与扎实的作风为保障。因此,我们要时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态,把每项工作想细、做细,做到位,精益求精,以事无巨细的心态完成好每一项工作,推动办公室整体工作再上新水平。具体需把握好以下三原则。
# N% w" n& v3 j8 y0 f% q
0 V/ k+ _/ [* y+ d. |& \0 N5 O- \" u2 c2 E
line-height:150%;layout-grid-mode:char">; W2 O9 F1 D0 ~line-height:150%;font-family:黑体">一、勿以事小而不为
T* n8 b4 X C8 I, U) M' A
; t3 L5 m3 m1 ?5 h; z6 o! ]. u S, Y2 j0 D4 d0 C6 f+ d; n$ u
line-height:150%;layout-grid-mode:char"># h% ^8 w4 ^" U B! [: h" s8 ]line-height:150%;font-family:仿宋_GB2312">老子曰:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。办公室的工作可以说都是具体事务,客观地说,很多事不是大事。如我们接一个电话、通知一个会议、发一个传真、接待一名来访人员,都看似是稀松平常的小事。但往往是这些小事,如果没有认真的态度、扎实的工作,就会酿成大的失误,造成工作被动。这就需要我们学会用全局、大局的眼光去看待每一项工作,无论事小、事多,都要理清主次、用心去做,做到事事认真、件件认真。一是要科学理排日常各类事务。这里边包含着很多细小环节,首先要对入手的工作,分清轻重缓急,用大局的天平去衡量每一项工作,不能认为办公室只抓住重要工作和大的事情就行,要分清主次、大小、难易,逐一分类,有序入手,这样才能避免视小不为、因小失大。二是要牢树日常工作无小事观念。一份文件的核发滞后会导致整体工作安排和落实的延误,一次公务接待的纰漏有可能会造成无法弥补的损失。值班、会议通知、会务筹备、发文核稿、后勤服务等这些我们日常认为的小事,都是环环相扣地,在处理过程中稍有不慎就会捅大漏子,导致办公室整体工作脱节,给领导安排工作带来被动。因此,我们对待工作千万不可粗心大意、掉以轻心,要懂得小中见大、小影响大。三是要以小事的出色完成服务大局。办好小事是完成大事的基础,办公室的每一件小事都与大事有着密不可分的关联,如:一个通知就可能是领导的决策部署,一壶开水就是为机关服务的最好体现、开会的时候摆个桌签就能让人感到更加规范一些。做好细节才是真,只有这些细枝末节的小事处理好了、做到位了,大事才能更好地完成。 2 v& g5 k$ o/ Q8 p2 E
* M( o+ t& Q, S
* G1 p- C* n/ n7 zline-height:150%;layout-grid-mode:char">6 Z5 G0 t2 H- [' b4 }4 ]
line-height:150%;font-family:黑体">二、勿以事杂而乱为 # S- ?# w9 m: H! {7 q e
6 |1 T5 _% ]3 F( M) }6 \5 J1 U/ Y9 r2 b6 O3 L% B
line-height:150%;layout-grid-mode:char">7 k- B/ Z L( r$ b) fline-height:150%;font-family:仿宋_GB2312">在日常工作中,办公室承担着值班备勤、信息调研、文稿起草、办文办会、来访接待、机要保密、综合协调、督查落实、后勤保障等方方面面的工作。工作复杂繁琐,临时性事务多,工作做得好,就会对基层起到示范、引导、表率作用;做得不好,就会影响一个地方、一个单位的工作开展,影响党委、政府的形象。因此,我们对待每一项工作,无论大与小、急于缓、重与轻,在头脑里都要有一张清晰、规则的运行图,哪个该为、哪个不该为,哪个是重点、哪个是次要,应一清二楚,决不能分不清主次,眉毛胡子一起抓,胡乱作为。具体要注意以下几点:一是要分清轻重。要做到这一点首先就要吃透上情、了解下情,对分配的工作有一个清醒的认识、判断,孰轻孰重,成竹在胸,哪一项应用重力,哪一项次之,坚决避免因力量均衡使用,致使重要的工作没抓住,次要的工作用过了劲、使过了头。二是要按规矩办事。没有规矩不成方圆,办公室是规矩之室,办事都有章有法,程序性很强,不管事情再多再杂,采用什么方法解决,都不能忘了规矩,都要按照程序来,该请示的要请示、该拍板的要拍板、该反馈的不能截留,凡事都要按规则有条不紊的办。三是要坚持原则。讲原则是办公室人员的必备素质,我们作为领导身边的人,各类人员接触的多、各种形形色色的活动参与的多,需要时刻保持清醒的头脑,经得起各类庸俗的袭扰,不乱开口、乱递条、乱进言,决不允许在政策问题上讲人情、走后门,切勿忘乎所以,凭感情用事、凭喜好作为。
9 \: M; m7 `9 p6 h: ]
" a6 q' I m! C- _* @# ~; U; T( T- C0 u$ L8 Q, X7 X
line-height:150%;layout-grid-mode:char">2 ^9 j7 ~! V. f+ v4 _! c
line-height:150%;font-family:黑体"> 7 V" C" ?$ E2 I/ pline-height:150%;layout-grid-mode:char">- ]2 E/ j. f m9 s" f) \line-height:150%;font-family:仿宋_GB2312"> |