什么样的材料才是好材料

   昨天，秘书科开周会，讨论三份文稿。大家讨论得十分热烈，对于同样的材料，给出的评价也不相同，有的人看好的一篇材料，在有的人看来一文不值。那么，我评价材料的标准是什么呢？下面不妨说一说。

    好材料首先得有思想深度，视野的广度。就事论事，只能看到现像不能揭其本质，不是好材料。例如今年三月份，给市里汇报卫生灾后重建进度的汇报材料中，我曾经提到，“由于被拆迁地处于县城，征地拆迁难度大”，老秘书谭青松就在里面改上，“被拆迁地处于县城，由于历史遗留问题十分复杂，拆迁难度较大”。同样是表述征地拆迁较难的，明显后者思考的深度要甚于前者。这是老秘书与新秘书的区别，这也是思想深刻与不深刻之间的区别。思想深度和视野的广度建立于两个方面。一是个是阅读，一个是写作。通过阅读，捕捉大量的信息，学习别人的经验，增长知识。通过写作把学到的知识转化为能力，转化为自己的思考。勤于思考、勤于写作，勤于阅读。阅读要看那些有思想深度的书或文章，比如党报党刊上的文章，有价值的杂志，还有那些哲学的、文学的、历史类的、政治学类的书籍。没有深度的阅读是永远不会写出有深度的文章的。当然，通过阅读，要把学到的东西转化为自己的本事，就要多加思考，结合生活实际和学到的理论知识去思考，去写一些有深度的文章，循序渐进地提高。

    好材料是建立在深入调研的基础，有指导意义。材料总是扎根于生活的，特别是像我们现在所写的这些政府公文的人，更是要有针对性。我常把文秘人员写材料比作是给别人做衣服。无论多么好的材料，领导喜欢的就是好材料，领导不喜欢的就是不好的材料。通过近几年对领导的观察，我发现，领导们对材料的要求除了个别的有个体小差异之外，重在实际，重在落实，重在能够把工作安排清楚，让人能够记住，能够抓好落实。如果写出来的讲话材料不能安排工作，或者安排工作没有可操作性，那绝对不是好材料。这就需要深入调查研究，充分熟悉工作。调研工作既要熟悉基层工作，熟悉部门工作情况，同时，要充分熟悉政策。“没有调查研究就没有发言权”，这是放之四海而皆准的真理。我们的调研就是要常到基层从一线的同志那里了解情况，要常上联系部门及其上级主管部门的老秘网，捕捉有信息。要常捕捉领导的讲话，摸清领导的意图，根据领导意图写出的文稿才会被使用，才会体现其价值。

    好材料要有新思想。写任何文章都必须要有新思想，要想到别人没有想到的东西，看到别人看不到的层面，提炼别人提不出来的经验，才是好材料。人云亦云的绝对不是好材料。人哲人说过，第一个说出来的是天才，第二个是庸才，第三个就是天蠢才。别人说过的东西，自己去再去说，是没有思想，没有见识的表现。要在材料中体现是建设性意见，要让人觉得耳目一新。在政府办工作这么三年，常去听领导们讲话或得发言，我对Y书记、X常委就是佩服，因为每一次开会，他们都能想出别人没想出来的观点，都能看到别人看不到的风景。我梦想，什么时候，我能有那样的水平，该有多牛。在写材料的时候，就是要写出有新东西。政府公文创新的难度本来很大，有人甚至说“天下文章一大抄”，有人提议注册一个付费老秘网，抄点别人的东西，这是多么的愚蠢！无论创新有多忙，都要写些有新意的东西。人的脑子长期不动是会生锈的，要开动脑筋，让思维灵活起来。

    写材料的水平，有时候体现的是人的综合水平。知识面，思考能力，写作功底，思想的深度，反应能力，还有捕捉信息的能力，以及个人的悟性。提高不是一蹴而就的，要长期艰苦的努力，循序渐进地提高。

知道什么是好材料是写好材料的前提，相当于懂得了目标和要求才知道如何去做一样。