本帖最后由 书写人生 于 2013-8-31 22:11 编辑
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何新国答:
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- T6 Z Q9 B7 ^* m/ d! K7 Z8 t$ i5 k( G 领导人讲话的方式是因人而异的。有的领导照本宣科,与其说是讲话,不如说是读稿,仿佛急于完成一项并不感兴趣的任务似的,与听众完全没有交流,读完就拉倒,这种讲话的效果是可想而知的;有的领导边读边讲边插话,讲话稿作为提示引子,适当与听众进行互动交流,应该说这种方式会增强讲话的实际效果;有的领导在讲话稿的基础上,进行创造发挥,脱稿演讲,讲听众的心里话,与听众深入互动,会场气氛热烈。
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所以,讲话的效果好不好,与领导人的演讲方式是有直接关系的。当然,领导人的演讲方式,我们管不了。作为机关文字工作者,在写作环节一定要为增强演讲的实际效果而努力。怎么办呢?总的要求就是要落实好习近平总书记关于改进文风的指示精神,讲话稿写作要努力做到“短、新、实”三个字。
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第一,内容决定形式,长短等篇幅属于文章形式方面的问题,应该由文章需要表达的实际内容来决定;长与短又是相对的,在不同的情况下具有不同的含义,应该具体问题具体分析;在实际工作中应该把握的原则是,该长则长、该短则短、尽量写短。
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第二,讲话稿写作要有创新精神,包括新的思想观点、新的角度结构、新的表达方法,一定要开辟新的道路。现在有很多工作年年都要开展,有些会议年年都要召开,讲话稿写作如果不进行创新,就很容易出现年年都差不多的现象,这是需要十分注意的一个实际问题。! a4 G8 G. J. e6 B; A0 u
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第三,讲话稿写作要实事求是,要有充实的内容。求实就是求真,讲真话才能感动人,所谓真情实意是也。% g7 o( s# i# E: E
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第四,我们不仅要站在领导的角度写讲话稿,而且还要站在领导的角度读讲话稿。写出来一段文字,及时反复阅读,不顺的地方及时调整,这种做法可以参考。讲话稿是用来演讲的,好讲才能好用,在写的时候就要替领导考虑。比如,学术论文等书面语可以写很长的句子,可以把简单的问题复杂化,而讲话稿则不能这样,句子长了领导讲起来就费力而且不容易让听众明白和接受,所以讲话稿务求深入浅出、生动形象、简明扼要、通俗易懂,可见书面语与口头语是有区别的。, G, x# Q. l) W/ M3 j4 `6 a5 p, d
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