针对当前一些领导干部身边的秘书太多,包办了领导干部工作安排、来客接待、讲稿起草以及生活细节等所有事宜,导致动手能力退化,亲民意识弱化,致使官员陷入“拐杖化生存”状态,离开了秘书就难以独立完成工作,无法更好生活,从而成为四体不勤、五谷不分、养尊处优的仕途寄生虫,背离了人民公仆本色的现状,曾有人大代表建议,控制党政机关领导秘书数量。 ' ]/ H; }# _1 J
对于这个建议,我举双手赞成。不为别的,只为那些每天都生活在“水深火热”之中的秘书们能够早日得到“解放”。% O: D$ Y3 k# V; S
据说按照国家有关文件规定,只有副省级以上官员才可配备专职秘书。而事实上,现在许多地方不仅厅局级干部,就连县处级的党政官员配专车配秘书也早已成为了一种待遇。在外人看来,秘书每天和领导在一起,吃香的喝辣的,胆大的还可以借领导的名义,在诸多方面搞点特殊化,实在是很风光的事情。岂不知,秘书们的酸甜苦辣,不敢说是罄竹难书,那也是一言难尽。, [5 e! M! B# `. T) b% }
咱中国有一句老话,叫做“伴君如伴虎”,用古代太监这种战战兢兢的生活状态来形容秘书,一点都不过分。当秘书的,最大的指望就是能够把领导“侍候”舒服了,能够有小媳妇熬成婆婆那一天,被领导开恩提拔重用。但这是要有前提条件的,那就是领导交给的一百件事情必须件件办好,办好九十九件都不行,因为一件事情让领导不满意了,就有可能忤逆“龙颜”,最终导致象《天下无贼》中贼王那句经典台词所说的那样“黎叔很生气,后果很严重”。念旧情的,给你安排个说得过去的职位,算是“光荣转业”,反之直接调离,无异于被打进冷宫。所以,当秘书的每天神经都得处于高度紧张状态,几乎没有不患神经衰弱的。
1 A1 P" T/ n5 R 当秘书的另一个难题,就是怎样协调处理好领导者之间的关系。如果服务的是一个交际圆滑的领导,他和同级班子中的书记、×长以及各位副书记、副×长(可能常常是10多个甚至更多的领导)关系处理得融洽的,还一切都好,反之就要王八钻灶坑——憋气又窝火。因为如果眼睛只盯着自己服务的那个领导,忽略了向其他领导“献媚”,一旦某一天这个领导拍拍屁股走人了,说不定哪个领导坐上了空出的那个位置,掌握了大权,做秘书的被冷落,甚至被打击报复都在所难免。可是在与其他领导的交往时,还必须要千方百计避开自己服务的那个领导,否则落下脚踩两只船的把柄,不用秋后算账,很快就要卷起铺盖卷走人。要做到左右逢源,没有老顽童的“双手互博术”,肯定是不行的。 r- r3 B4 ]( s. q0 t/ `
做秘书的最大一个难题,就是写材料。若是给党政一把手当秘书,因为有专门的研究室负责起草,可以减去很多麻烦。但如果是做副职领导的秘书,那就只能“自力更生”了。各种大会小会上的讲话、迎接一拨接着一拨检查组的工作汇报、会议纪要、工作总结、述职报告、受到各种表彰时的先进事迹材料、学习心得、报纸电视等媒体的采访约稿等等,赶上“三讲”或“先进性教育”等重大活动时,各种述职反思材料、整改汇报材料、阶段性总结,甚至代抄笔记等等,更是雪上加霜。要命的是领导分管的战线广,涉及的部门多,必须根据不同的会议或汇报主题撰写材料,这就要求秘书必须是一个“全才”,不仅文笔好,还要熟悉多个部门工作。更要命的是,写材料讲究的是慢工出细活,但又不能因此耽误领导的日常其他工作,所以只能在忙碌了一天后,在夜深人静时自己不眠不休地加班苦熬了。所以秘书之间流行着一句笑谈,对这种状态进行了调侃:“每次向老婆‘交公粮’时,脑袋里其实想的还是明天早晨就要交稿的材料”。2 H, H5 }- A8 E9 \1 @8 _9 Z
曾经听人讲过一个《秘书十字歌》,尤为生动地描述了秘书的工作和生活状况:6 `( w, n& D ^9 @2 @' ]2 R
一支秃笔,两袖清风,三餐无味,四季都累,五迷三倒,六神无主,妻子埋怨,八方责难,酒没少喝,十分后悔。
' F( t( z) |5 L 虽然现在关于取消秘书问题已经引起了越来越多人的关注,但是估计结果是很难行得通的。因为尽管秘书工作如此辛苦,但毕竟有很多年轻人会看重这个要比一般人出人头地快得多的机遇,会前赴后继地挤进来,同时哪个官员会甘心放弃这种被人服侍的优厚待遇呢?9 ]9 U* z( T) V5 T3 }
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