向省委巡视组的汇报

资源向主导产业集聚。围绕钢结构、建筑建材、农副产品加工业，制定产业发展扶持政策，引导各种要素向三大产业集聚，鼓励发展上下游企业，引导产业链企业加快协作、联合配套发展，提升产业集聚水平。通过整合资源，组建集团，建筑业呈现出裂变发展之势，实现了“由小到大，由传统施工向现代化生产，由地方知名品牌向行业强势品牌”的“三个转变”。山河建设集团连续五年被省政府评为全省建筑企业综合实力20强第2名。湖北省建筑协会授予我老秘网县“楚天建筑之乡”，授予淋山河镇为“楚天鲁班镇”。充分发挥武钢的原材料供应优势，加快省级钢结构检测中心建设，积极引进与钢结构以及与之相配套的产业项目，提升产业集聚水平。鸿路、潮流、精诚、中南、博来、辉创等一批钢结构企业相继建成投产，今年以来，在已投产的钢结构及相关企业中，销售收入过5000万元的企业由上年的4家上升到9家，过亿元的企业由上年的3家增加到6家，其中过5亿元1家，今年鸿路钢构产值有望过10

好文，值得学习借鉴，领会提高

坚持用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，制定激励政策，引导骨干企业加大技改投入，提高装备水平和科技含量，支持企业引进核心技术和高端人才，加强创新平台建设，积极鼓励企业与华中科技大学、四川大学、中南大学等大专院校合作，建立了产品研发中心、技术人才培训中心。今年，山河建设集团与黄冈职院合作成立了山河（鲁班）学院。全县97家规模企业，有35家同省内外

（三）创新选任方式，加快干部培养选拔。县委非常重视年轻干部、后备干部培养，大力推进竞争性选拔干部工作，不断拓宽干部选任渠道，为干部健康成长搭建良好平台。一是不断优化干部成长环境。通过定期培训、上派下挂、实地调研等方式，积极为年轻干部、后备干部成长创造条件，给予经费上保障、提供工作上便利、给予生活上关怀，创造条件让他们接受考验，经历磨练，保证每人至少2年的乡镇工作经历。二是全面开展竞争性选拔干部工作。县委将竞争性选拔作为深化干部人事制度改革创新的重点，激发干部竞争意识。2007年拿出3个县直单位正职进行公推公选，并拿出16名乡镇党政副职进行公开选拔，效果非常明显。2008年、2009年县委又连续拿出了1名正科级领导职位和25名副科级干部职位进行公开选拔。2010年，再次拿出4个县直单位正职公推公选和20名县直和乡镇班子副职公开选拔，竞争性选拔干部工作得到全面推进，对改善领导班子结构，提高选任质量起到了重要推动作用。目前，已有44名中青年干部先后走上领导岗位，其中4人当上了“一把手”，32人充实到乡镇任副科级领导干部，8人到县直机关任职，2人进入省直机关工作，6人进入市直部门工作。

公文写作百法例讲尊敬的省委    视组领导：     按照省委巡视组的要求，下面我就近二年的有关情况向各位领导简要地谈点我个人的认识和体会。 一、县委班子方面 近二年来，县委班子在省委、市委的正确领导和书记的带领下，能够深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，探索出适合**发展的“抓党建、聚人心、破难题、促发展”的工作思路，凝心聚力，锐意进取，团结带领全县广大干部群众成功战胜了百年不遇的冰雪灾害、疲于应付的山野之火和   特大洪灾等各种困难，认真落实“三保”要求，及时提出了加快我老秘网县发展的争资、融资、聚资、引资“四大战略”，变压力为动力，化危机为生机，克服了宏观经济环境的不利影响，党的建设、经济建设和社会各项事业均取得明显成效。在战胜困难、加快发展中，班子团结务实、战斗力强、民主氛围浓厚，发展思路清、干劲足，党群干群关系融洽。

作为一名共产党员和县级领导干部，个人的行为是党的形象的具体体现，塑造和保持良好形象特别重要。不论是生活还是工作，我恪守正直，与人为善，对组织和个人负责的态度。我能够从严要求自己，遵守党的廉政建设要求和个人的为人处世准则。在工作中带头遵守各项纪律规定，崇尚生活俭朴，不铺张奢侈浪费，不接受除与工作之外无关的吃请，从不参与高档娱乐消费，严格执行单位财务管理报账制度，不向基层和分管单位报销个人开支。无不良嗜好和低俗情趣，从不参加赌博活动及有价证券、股票的买卖活动。从严要求家属和身边的工作人员遵守各项规章制度，不搞任何特殊化，特别是在具体工程项目建设上，从不插手揽权和为亲戚、朋友打招呼、揽业务以谋取不正当利益。严格要求分管单位执行党风廉政建设任务，经常过问并加强对分管部门单位领导干部的廉政教育，构筑防腐拒变的思想道德防线和工作机制。二年来，分管部门没有发生违纪违规现象。 以上汇报如有不妥之处，恳请巡视组的各位领导批评指正，我将虚心接受大家的建议和意见，并在今后的工作和生活中切实加以改进和落实。

本届市委始终坚持“正人先正己”的原则，切实抓好市委班子自身建设。坚持民主集中制原则，严格执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，遵循决策程序，切实做到科学决策、民主决策和依法决策；班子成员做到了分工不分家，相互补台，时时处处维护班子的团结统一，增强了班子的凝聚力和战斗力

中南、博来、辉创等一批钢结构企业相继建成投产，今年以来，在已投产的钢结构及相关企业中，销售收入过5000万元的企业由上年的4家上升到9家，过亿元的企业由上年的3家增加到6家，其中过5亿元1家，今年鸿路钢构产值有望过10亿元。农产品加工业不断做大做强，兴隆粮油与丰收粮仓实现联合发展，组建了东坡粮油集团，正在积极申报国家级农业产业化龙头企业。三是引导企业由粗放向集约转型。坚持用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，制定激励政策，引导骨干企业加大技改投入，提高装备水平和科技含量，支持企业引进核心技术和高端人才，加强创新平台建设，积极鼓励企业与华中科技大学、四川大学、中南大学等大专院校合作，建立了产品研发中心、技术人才培训中心。今

夺三七二枯干 压下于若干若干若干基

县委非常重视年轻干部、后备干部培养，大力推进竞争性选拔干部工作，不断拓宽干部选任渠道，为干部健康成长搭建良好平台。