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公务员的肺腑之谈:怎么写材料

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与君渡 发表于 2015-4-17 11:31:05 | 显示全部楼层
 
写的实在,好文。继续看下文
 
liren0101 发表于 2015-4-17 12:03:19 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
仔细看有点意思,引出了很多值得琢磨的点。
 
jinanyu 发表于 2015-4-19 23:26:18 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
说的非常真实,的确是肺腑之言,文笔差不怕,怕乱说……
 
liujiao2761 发表于 2015-4-20 06:52:50 | 显示全部楼层
 
专业写文章
的你七八年提拔不了,然后你还不知道哪里得罪了他。同志们,谨慎谨慎,小心小心!!
 
清水拂心 发表于 2015-4-20 08:35:23 | 显示全部楼层
 
穿的你工作七八年一个优秀没有,穿的你七八年一个岗位动不了,穿的你七八年提拔不了.
 
dlwm95 发表于 2015-4-20 09:24:31 | 显示全部楼层
 
写材料前,一定不要一上来就咔咔动笔,先静下心来想明白,我的文章到底是要表达出什么东西,彻底想明白了,再开始动笔,这是最重要的。说到点子上了。
 
swimng2000 发表于 2015-4-20 14:29:30 | 显示全部楼层
 
笔杆子是很累的,也是很容易被提拔的。
 
紧绷的神经 发表于 2015-4-20 16:13:10 | 显示全部楼层
 
最后,笔杆子是很累的,也是很容易被提拔的,你们搞具体业务的千万别看不起写材料的,为啥,别人来搞业务做个一年半载绝对比你强,因为他思路清晰,他什么都懂,有句老话叫“没吃过猪肉还看过猪跑”对不,别人写东西多了,一是了解领导思路,二是了解业务动态,三是了解政治路线,比你强多了,别不高兴,真的。你们看看多少秘书被提拔的,绝对不是说什么在领导身边近就怎么怎么样,确实别人懂得东西要更宽泛,而领导么,又不要具体做业务,无非是管好人、用好人、分配好工作、带好队伍、协调好上下级关系、思路清晰,抓住重点就行了(竞岗试题啊,哈哈),是不是。
 
苟富贵\(^o^)/~ 发表于 2015-4-20 16:49:47 | 显示全部楼层
 
文章说的很实在,学而不思则罔一下
 
夜莺 发表于 2015-4-20 20:19:31 | 显示全部楼层
 
经验之谈,值得学习借鉴。
 
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