公务员的肺腑之谈：怎么写材料

最后一段总结非常到位。经常有业务部门对领导秘书“羡慕嫉妒恨”，认为秘书不懂业务却提拔较快，实际上能写材料就是能学习、能干工作，特别是在转岗时的对比表现尤为明显。有鉴于此，做好文秘工作也是买了一份适应未来工作变化的“保险”，有能者尤甚！

笔杆子是很累的，也是很容易被提拔的，你们搞具体业务的千万别看不起写材料的

思想有外到内，由浅到深，这是每个文秘工作者多要经历的阶段，我们的思想在提升，我们的知识在膨胀，我们的逻辑在完善，只有这样各个因素都具备都合格才能写出好的文章来，读书的目的在于运用，公文的作用在于辅政。

楼主说的，感同身受啊

穿的你七八年一个岗位动不了，穿的你七八年提拔不了，然后你还不知道哪里得罪了他。同志们，谨慎谨慎，小心小心！！7 l" y: u

最后，笔杆子是很累的，也是很容易被提拔的，你们搞具体业务的千万别看不起写材料的，为啥，别人来搞业务做个一年半载绝对比你强，因为他思路清晰，他什么都懂，有句老话叫“没吃过猪肉还看过猪跑”对不，别人写东西多了，一是了解领导思路，二是了解业务动态，三是了解政治路线，比你强多了，别不高兴，真的。你们看看多少秘书被提拔的，绝对不是说什么在领导身边近就怎么怎么样，确实别人懂得东西要更宽泛，而领导么，又不要具体做业务，无非是管好人、用好人、分配好工作、带好队伍、协调好上下级关系、思路清晰，抓住重点就行了（竞岗试题啊，哈哈），是不是。

根据实际出发，以单位的实际来写文章，不能随便乱抄，为了交差

这篇文字 作者下了大功夫。我是读了2遍
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思路决定出路，这句话越琢磨越有感触。材料真的是一点一点的学习，一点一点的积累，眼高手低或者想一口吃个胖子都是不现实的。

谢谢作者的分享，真的有一些感同身受，也会在以后的漫漫道路上不断感悟，不断积累的，谢谢！