某某县卫生局关于印发“道德讲堂”建设 工作实施方案的通知

某某县卫生局关于印发“道德讲堂”建设
工作实施方案的通知
　　
　　为深入贯彻实施《社会主义核心价值体系建设纲要》和《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，促进我老秘网县卫生事业的全面科学发展，根据《某某县关于开展“道德讲堂”建设工作的意见》（某办通〔2013〕21号）文件要求，结合我局工作实际，制定如下实施方案。
　　一、目的意义
　　道德力量是国家安定、社会和谐、人民幸福的重要因素。随着社会主义市场经济的深入发展，广大干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强，诚信缺失、信仰缺失、道德失范等问题不同程度存在。迫切需要以先进道德理念来巩固广大干部职工共同团结奋斗的思想基础。建设“道德讲堂”就是为了适应社会发展新形势，搭建思想道德建设新平台，把思想道德建设内容项目化、实践化，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，广泛普及社会主义核心价值理念和治理道德领域突出问题，弘扬某某精神，以德育人、以文化人，推动形成“我为人人、人人为我”的良好社会道德风尚，不断提升广大干部职工道德素质和社会文明程度，为争创文明单位和争做文明县民奠定思想道德基础。
　　二、工作目标
　　建设“道德讲堂”的主要目标是：围绕提升干部职工思想道德素质和社会文明程度，以“四德”建设为重点，以“修身律己，做一个有道德的人”为主题，强化宣传教育，努力形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，引导干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。
　　具体目标为：（一）形成“好人好报”的社会共识。大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，研究制定关爱帮扶道德先进人物的措施办法，在政治上、生活上、工作上切实给予帮助扶持，努力形成“好人好报”的社会共识。（二）推行“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的，将先进的道德理念内化为群体意识，在行为上由“他律”转向“自律”，引导广大干部职工在实践中完善自我，提升素质。（三）营造“崇德尚善”的浓厚氛围。把对重点人群、重点领域的教育引导作为突破口，以点带面，使广大干部职工在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和践行者，使“讲道德，做好人”蔚然成风。
　　三、主要内容
　　以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设为重点内容，充分发挥“道德讲堂”的导向作用，引导广大干部职工在社会上做一个好公民、工作中做一个好建设者、家庭里做一个好成员。
　　（一）社会公德建设：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心。
　　（二）职业道德建设：诚实守信、救死扶伤、爱岗敬业、尊重病人、忠诚服务、奉献社会等，以“责任”为核心。
　　（三）家庭美德建设：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心。
　　（四）个人品德建设：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。
　　四、实施要求
　　（一）对象分类化。开展“道德讲堂”建设工作，根据不同人群的不同特点和不同需求，分类实施，循序渐进，重点推进以下两类“道德讲堂”建设。
　　1.局机关“道德讲堂”：主要对象是局机关全体干部职工。以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，结合“四群”教育，开展有针对性的道德教育活动，教育引导机关广大干部职工牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、争做公民道德建设的实践表率。
　　2.医疗卫生单位“道德讲堂”：主要对象是各单位全体干部职工。以规范医德医风为主要内容，把规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗服务环境作为重点，引导广大干部职工积极构建和谐医患关系，更好地服务于广大人民群众的健康。
   （二）形式多样化。“道德讲堂”建设的形式要多样化。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，充分尊重广大干部职工意愿，设计多样化宣讲形式，使干部职工易于参与、乐于参与。
　　1.我听：以培训报告、巡回讲演等形式，听凡人道德故事，悟模范优秀品质。
　　2.我看：以演绎展示、学习发现等形式，把典型的事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬、可信可学。
　　3.我讲：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲干部职工身边的道德故事，展示道德智慧，传播道德力量。
　　4.我议：以辩论讨论、总结点评等形式，评议身边好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界。
　　5.我选：以干部职工评选、推荐等形式，由干部职工推荐评选“身边的好人”等先进人物。
　　6.我行：以实践转化、提升素质为目标，引导干部职工在认知、接受先进人物的优秀品质后，见贤思齐，崇德向上，群起效仿，转化行为。
　　（三）流程规范化。以仪式化和规范化并重的“五个一”流程，增强讲堂的感染力。
　　1.唱一首歌：每次“道德讲堂”开讲前，组织学唱一首道德歌曲。
　　2.看一部短片：围绕主题，组织干部职工观看一部道德建设先进人物的事迹短片或观看道德讲座光碟。
　　3.诵一段民族史：朗诵一段（某某省、某某市、某某县）民族史或中华传统经典语录。
　　4.讲一个故事：讲述一个发生在干部职工身边的体现传统美德与时代精神的典型事例。
　　5.作一番分享：由干部职工评议身边好人好事，讲述心中的感受，感悟道德力量，升华自身境界，形成道德共识。
  （四）时间经常化。各单位的学习教育以“道德讲堂”为主，每月至少开讲一次，并且要积极发现、收集、编写道德模范故事。广大干部职工应自觉参与，强化道德修养，提升道德素质。
  （五）主题背景规范化。因地制宜，选择宽敞、明亮的场地建设“道德讲堂”阵地，有统一的主题背景，统一在背景上印制雷锋像、“xx道德讲堂”和道德名言警句，可结合讲堂类别，自选道德名言警句，背景要尽显西盟特色。
　　五、组织实施
　　（一）加强领导，精心组织。建设“道德讲堂”是开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的一项重要内容，也是新时期加强广大干部职工思想道德建设的一项新的载体，各单位要进一步提高认识，切实加强组织领导，制定工作方案，落实工作措施，完善工作机制，精心组织实施，使“道德讲堂”成为提升干部职工素质的新平台，成为我系统卫生工作的新亮点和新抓手。
   （二）突出重点，务求实效。要坚持“贴近实际、贴近生活、贴近干部职工”的原则，把“道德讲堂”建设融入各单位整体工作中，将“道德讲堂”建设与创先争优活动相结合、与“四群”教育活动相结合，与建设美丽西盟相结合，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点，要不断创新载体，吸引干部职工广泛参与，使干部职工在参与中认知、感悟、提高，进一步增强道德建设的针对性、实效性和吸引力、感染力。
  （三）有序开展，扎实推进。各单位要按照“领导有力、队伍健全、主题明确、氛围浓厚、活动丰富和成效突出”的要求和“就近就便、类型齐全、覆盖合理、有序开展”的原则，扎实推进“道德讲堂”。
  （四）加强督查，积极引导。“道德讲堂”建设情况将纳入年终综合目标考评，各单位要建立本单位道德讲堂。县卫生局要定期以实地旁听、群众问卷、查看台帐等方式，对全县卫生系统“道德讲堂”建设情况进行调研督查。
  （五）强化宣传，形成氛围。各单位要大力宣传“道德讲堂”建设过程中涌现的各类道德先进人物的优秀事迹，用道德榜样激发干部职工的道德意识，引人向善向好，争做道德楷模，引领良好的道德风尚，营造“讲道德，做好人”的浓厚氛围，形成“拨亮一盏灯，照亮一大片”的良好效应。