团队领导人：正确处理好三大关系

   团队领导人：正确处理好三大关系：与领导人的关系；部门与部门的关系；与下级和下级部门的关系。要有明确的目标，学习的榜样，全力以赴，先当哑巴，后当喇叭。要做拇指领导，不要做食指领导。
   最重要的是放下自己。
   做一个领导人懂得感动时，事业就开始启动了。
   最大的力量是同化的力量，环境的力量，团队的力量。
   你相不相信，世界上有这么一个事业，不需要投资，只需要投资爱心、耐心，你就可以帮助别人成功；自己也可以成功。成功以后，可以得到被人尊重，被人需要，被人爱戴。你只要透过每天平淡无奇的事情：刷牙、洗脸，你就可以创造奇迹，创造契机，这就是——这个事业亲爱的朋友：爬山要懂得山性；游水懂得水性；做销售要懂得人性。听不懂照着做，听得懂拼命做。
    超凡文化：亲情合作；关爱；铁的纪律。
    不是我们能赚多少钱，而是我们能帮助多少人。
    事业绝对是三分做事，七分做人。在事业中，做人最重要，其它都是雕虫小技。要感恩：给我们机会的人，开启我们智慧的人，陪我们走过心路历程的人。
    使老年人变年轻，使青年人有经验。
    不在于做的早与晚，而在于顿悟的早与晚。
    要二礼治天下，三法定江山：二礼：1、彬彬有礼；2、讲话讲道理。三法：1、想法；2、看法；3、做法。
    发展来自宽度；稳健来自深度。
    不是一颗新星升起让满天星星陨落；是一颗新星升起带动满天星星升起。老尧崇江