公文中常用的关键词

    据说科级干部到年终得进行述职，这几天赶忙把今年的主要工作梳理了一遍。回过头来，才发现，自己忙碌了一年，结果好像没有什么值得好好总结的，也没有惊天动地的事情值得大书特书的。就像有些人说的一样，在具体的业务部门干活是“务实”的，而呆在机关的就是“务虚”的。
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( y* K5 w& Y; @" b0 s7 K3 Y! M    务实也罢，务虚也罢，说句摆不上桌面的话，办公室做的事，主要就是为领导服务。“伴君如伴虎”，工作没有受到领导的批评，就算是很大的成绩了。到机关办公室工作即将满一周年了。这一年来，主要负责的就是文字材料这一块。主要的工作成绩也就是那一篇篇或大或小的文章。小的有会议通知、会议纪要之类的，大的有总结、计划和领导的讲话稿等等。看来，总结这一年的工作，就是这么一大堆文字材料，说多也挺多的，论篇数也有好几百篇，说少也非常少，这些文章也就那么几个关键词组合而成：提高、落实、贯彻、要求、狠抓、部署、统一、领会、认识、责任、制度、加强、强化、进一步、扎实、切实、健全、建立、完善、改进、创新、坚持、意识、保证、确保、开创、拓展、着力、重点、深入、紧紧、围绕、精心、组织、周密、安排、发挥、实际、优势、实效、成果、推进、推动、打造、提升等等。而且文章的结构也很统一：一是统一思，想提高认识；二是精心组织，周密组织；三是落实责任，狠抓落实等等。就像有人抨击当下的流行歌曲那样，只要35个词，就可以谱写几十首歌词。也只要这么几个词、单一的结构，就可以写全年的各类官样文章，而且保证四平八稳，不会出错，领导也满意。
$ r7 t  E* i5 B2 z5 l    难道就词源枯竭，黔驴技穷，如果真是那样想，那就只有两个字“天真”。有些刚入行的初生牛犊偏不信这一点，一落笔就是洋洋洒洒几万字，词藻也相当华丽。经过主任这么一修改，领导那么一审阅，该删的删，该调整的调整，最后剩下的文字也就是上面提到的那几个词。稿复一稿，日复一日，最终年轻人也变成了老年人了，也学会了用这些词来写，写出来的文章领导很满意，还会夸你，进步很大，基本上不用怎么改了。到这个时候，才算是入门了。
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这也就难怪了，为什么经常出现这样的辛辣画面：领导在台上讲话，台下睡倒一片，不听一句，回去照样可以按要求把工作有置得有条有缕。唯一没法让他们意料到的是，领导的讲话再多再重要，下发的文件成堆，但实际的工作就在水平线上徘徊前进。
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总结了过去，是不是也得计划一下将来。想一想，也没有什么好计划的，把今年写的这些东西，再复制一份，放到新一年的文件夹里，不仅可以很好地完成领导布置的任务，自己也可以省很多心。
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