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和年轻人谈谈办公室工作之圆润
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和年轻人谈谈办公室工作之圆润
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京一火
发表于 2014-11-3 23:41:16
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办公室的活不好干,伴君如伴虎。。。
6 f: F+ j% l8 s7 W8 _, s
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显身卡
贺卡泥
发表于 2014-11-5 15:12:44
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政务信息事关社会影响,群众舆论,按规定在发布前须由分管领导审核后签发,有时领导出差,暂时不能签发,但信息又具有很强的时效性,怎么办呢?我的做法是拒绝发布,待领导回来签发后再发布,很多次前来找我发布信息的同事都绿着脸离开;
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皖西明珠
发表于 2014-11-5 16:59:00
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懂得圆润之道,就会化摩擦于无形。
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我心飞翔_1978
发表于 2014-11-5 17:02:49
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圆滑处事是一种能力。
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moneymarker
发表于 2014-11-5 21:49:58
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若是不开心不乐意冷着脸,就算最后勉为其难的把事情给完成了,也是费力不讨好,当自己分身乏术,无力他顾时要学会委婉的拒绝,这也是处事上的圆润。
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盗草人
发表于 2015-2-15 22:00:32
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政务信息事关社会影响,群众舆论,按规定在发布前须由分管领导审核后签发,有时领导出差,暂时不能签发,但信息又具有很强的时效性,怎么办呢?我的做法是拒绝发布,待领导回来签发后再发布,很多次前来找我发布信息的同事都绿着脸离开;
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困鹿学徒
发表于 2015-2-25 22:52:59
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谢谢分享,十分有益的经验。
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晨兮
发表于 2015-2-26 08:34:53
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#在这里快速回复#“有的事情,要么不做,要做就要做好做实,而且要开心的做愉悦的做,若是不开心不乐意冷着脸,就算最后勉为其难的把事情给完成了,也是费力不讨好,当自己分身乏术,无力他顾时要学会委婉的拒绝,这也是处事上的圆润。”
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MYM
发表于 2015-2-26 09:43:52
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凡事都谨小慎微,做事说话可谓如履薄冰,办事力求勤勤恳恳、精益求精
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果儿宝贝
发表于 2015-2-26 11:01:09
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反思以上三例,如果我懂得圆润之道,就会化摩擦于无形。同事发文找错了签发人,要么是他不懂发文规定,要么是他没有意识到发文的严肃性,这时候,如果我可委婉说明原因,讲清楚公文处理条列的规定,并主动要求帮同事找一把手签发,这样亲力亲为,既能解决当下问题,也为下一次发文开个好头;同事发布信息,分管领导未签发,完全可以请同事通过邮件、QQ等网络工具传与其分管领导审核,发布后待领导回来补签,显然不分信息敏感与否、是否紧急搞一刀切是很难被人理解的;有的事情,要么不做,要做就要做好做实,而且要开心的做愉悦的做,若是不开
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