和年轻人谈谈办公室工作之圆润

                                                                       小心使得万年船

明显不够圆滑，太原则l

在学校呆久了的年轻人，刚上班时都很认理儿，很较真，直到上班上个一年半载，才慢慢的发现其实有些工作不用那么认真也能交差，而且更会博得大家欢迎！

       政务信息事关社会影响，群众舆论，按规定在发布前须由分管领导审核后签发，有时领导出差，暂时不能签发，但信息又具有很强的时效性，怎么办呢？我的做法是拒绝发布，待领导回来签发后再发布，很多次前来找我发布信息的同事都绿着脸离开；

自我感觉不错，外人看来则不然，这种情况太普遍了，学而不思则罔学习

多琢磨事，少琢磨人。例子很实在。

懂得圆润之道，就会化摩擦于无形。

有意识到发文的严肃性，这时候，如果我可委婉说明原因，讲清楚公文处理条列的规定，并主动要求帮同事找一把手签发，这样亲力亲为，既能解决当下问题，也为下一次发文开个好头；同事发布信息，分管领导未签发，完全可以请同事通过邮件、QQ等网络工具传与其分管领导审核，发布后待领导回来补签

好 真的是太好了 太实用了 顶一个

机关单位是个磨炼人关系的场所，过直过圆都不好。工作几年了，深有同感，一些不做事，拖诿扯皮的是如鱼得水，干事的是反而吃力不讨好。