有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

1 E1 `5 o. d+ N1 D9 C    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
' D+ ?. q6 d9 S4 I! q  A) |8 X
) I( O0 q! Q4 V$ |* R$ h4 t    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
5 Q5 @" H# V0 M+ {5 P( K" D) {( d
4 |6 t1 p* t* x3 G3 l. s- z4 e+ C    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
1 I; U% z0 e) I; s) C' b7 z5 S

    什么是人脉：

' t0 I/ T! P4 h6 h   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
   
   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
0 `$ D" ?9 \  Q' r/ L3 I
/ q8 B! j0 E  \) T2 Z" q( M+ U   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

     什么是关系？
( U/ z0 _; _5 V
- U7 [- r2 Z% M1]   有事才找的是利用关系；
+ M9 ^9 ]- ~; E+ x% k1 u8 G
( X2 R' {8 O& L! `2、吃饭才想起的是酒肉关系；

4 e( [8 f9 C, F9 {, l3、困难时记起的是患难关系；

( v0 L% B7 M6 v4 Q4、下台就断的是工作关系；

% I0 c% b4 h: q% I3 [4 i5、死了也断不了的是亲戚关系；
2 A; m- u, M4 ]0 t
6、费力不讨好的是父子关系；
7 ?* i: M2 T8 l% n) Z" E, e
7、肉包子打狗的是爷孙关系；
4 F7 _7 z7 K, n
8、糊里糊涂的是初恋关系；
' `8 Y! ^( |& ^/ M6 |, X; z
' z, L2 e$ {! e9担惊受怕的是情人关系；
6 w) D- ?: V7 E+ U
3 P% t- _& N0 ^* @1 l( A$ }/ y10粗茶淡饭的是夫妻关系。

3 M, i" V6 L6 ~/ V

最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
* [. C5 K$ b, ]5 f" X/ m5 P
慎独、慎微、慎初；
) y2 n8 d/ j/ v" q6 V
容人、容事、容人；

: G( }9 c  G; b3 O: T守信、守礼、守义；

2 _, E5 B+ W/ |畏党、畏民、畏天；

3 Z. B% P7 S+ U不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色

! i+ P: t( f: q: _不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
! o, h! c) |" o) C/ a- R
对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
$ a& e5 @' e7 ]7 T3 P3 w' a4 Z
& ^3 W; B$ ?$ Q7 G8 G- }7 k要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
# X; W, t. D* M5 P
+ B3 g( K; _1 w% ~; n: Y% n防止权力的私有化、商品化、庸俗化。