有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

; g' l4 l& p+ I' y  q, D# S% P8 q) Y    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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1 Q: l+ E  {# R  W) ]8 P    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；

    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

* H8 ]; I4 z: R7 A; p1 G8 s! s    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

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+ |1 q, A; W- w1 U3 e2 [) G( W& w2 J    什么是人脉：

, B" p: j% N8 {8 ?   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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2 V2 Z5 B" p! l' [& z   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

/ P3 e2 a4 W) d! i% c5 }   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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     什么是关系？
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, V8 v. `/ s2 B5 a9 M7 {1]   有事才找的是利用关系；

2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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3、困难时记起的是患难关系；
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4 W  U: l( }4 O3 ?8 N4、下台就断的是工作关系；
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/ t( l0 w+ z; b- b, }+ [  T5、死了也断不了的是亲戚关系；
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6、费力不讨好的是父子关系；
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; x1 x3 I/ Y1 m$ u0 V8 @0 R, ?7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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8、糊里糊涂的是初恋关系；
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9担惊受怕的是情人关系；
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10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

7 [! S5 x4 D2 V8 I慎独、慎微、慎初；
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" ]$ n7 \  E6 O/ L; Q容人、容事、容人；
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3 V8 A' z3 n  d$ e# W% E6 |5 u2 r守信、守礼、守义；

1 r" Y6 g7 g2 M. @( Q畏党、畏民、畏天；
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不玩物、不玩人、不玩火；

不贪权、不贪财、不贪色
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不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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' h6 \6 y1 V- i8 Y) z3 h对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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' s' o2 [; i3 u; `* S1 ^3 `要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

6 _0 S  @0 H4 C  L防止权力的私有化、商品化、庸俗化。